{"id":61417,"date":"2022-08-15T15:07:39","date_gmt":"2022-08-15T13:07:39","guid":{"rendered":"https:\/\/focusaudits.eu\/rozmowa-kwalifikacyjna\/"},"modified":"2024-01-26T13:32:32","modified_gmt":"2024-01-26T12:32:32","slug":"vorstellungsgespraech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusaudits.eu\/de\/vorstellungsgespraech\/","title":{"rendered":"Vorstellungsgespr\u00e4ch"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3 data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Vorstellungsgespr\u00e4ch\u00a0<\/strong>\u2013<strong>\u00a0dieses Wort l\u00e4sst bei Unerfahrenen die Beine zittern und die alten Hasen geheimnisvoll l\u00e4cheln.<\/strong><\/h3>\n<p>Wenn Sie zur ersten Gruppe geh\u00f6ren, fragen Sie sich zweifellos, was Sie tun k\u00f6nnen, um Ihr Bestes zu geben und den gew\u00fcnschten Job zu bekommen. Lassen Sie es uns sagen: Vorstellungsgespr\u00e4che sind nicht einfach. Aber machen Sie sich keine Sorgen und finden Sie heraus, wie Sie sich gut vorbereiten k\u00f6nnen!<\/p>\n<h2><strong>Das Wichtigste ist, vorbereitet zu sein<\/strong><\/h2>\n<p>Das Vorstellungsgespr\u00e4ch kann eine wirklich stressige Erfahrung sein. Eine Voraussetzung daf\u00fcr, Ihre Nerven zu beruhigen und Ihr Verhalten in den Griff zu bekommen, ist die richtige Vorbereitung. Das ist gar nicht so schwierig! Es reicht aus, sich auf ein paar der wichtigsten Aspekte zu konzentrieren.<\/p>\n<h4><strong>Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen<\/strong><\/h4>\n<p>Sie sollten niemals zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch kommen, ohne etwas \u00fcber die Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit des Unternehmens zu wissen. Der Rekrutierer m\u00f6chte vielleicht erfahren, was Sie dar\u00fcber wissen. Wenn Sie die Frage \u201eWas wissen Sie \u00fcber unser Unternehmen?\u201c nicht beantworten k\u00f6nnen, kann dies zur Disqualifikation im Einstellungsverfahren f\u00fchren.<\/p>\n<p>Um unangenehmen Entt\u00e4uschungen vorzubeugen, machen Sie sich rechtzeitig mit der Website des Unternehmens vertraut und vorzugsweise auch mit seinem Profil auf LinkedIn sowie in den sozialen Netzwerken. Finden Sie heraus: wann es gegr\u00fcndet wurde, wer sein CEO ist, wie viele Mitarbeiter es hat, in wie vielen L\u00e4ndern es t\u00e4tig ist und vor allem, womit es sich besch\u00e4ftigt.<\/p>\n<h4><strong>Seien Sie darauf vorbereitet, typische Einstellungsfragen zu beantworten<\/strong><\/h4>\n<p>Es ist unm\u00f6glich, den gesamten Verlauf eines Einstellungsgespr\u00e4chs vorherzusagen, aber viele der Fragen, die w\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs gestellt werden, sind kein Geheimnis. Wenn Sie Ihre Antworten im Voraus vorbereiten, gewinnen Sie mehr Selbstvertrauen und k\u00f6nnen sicher sein, dass das, was Sie sagen, wirklich durchdacht ist. Wor\u00fcber sollte man nachdenken?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ein paar S\u00e4tze \u00fcber sich selbst\u00a0<\/strong>\u2013 wenn Sie \u00fcber sich selbst sprechen, sollten Sie sich auf die wichtigsten Aspekte Ihrer Ausbildung und Karriere konzentrieren. Erw\u00e4hnen Sie auch Ihre St\u00e4rken und F\u00e4higkeiten (Sprachkenntnisse, Teamarbeit, F\u00fchrungsqualit\u00e4ten). Machen Sie einen guten Eindruck, indem Sie \u00fcber den Wert sprechen, den Sie in das Unternehmen einbringen werden. Derartige Fragen werden in der Regel zu Beginn eines Vorstellungsgespr\u00e4chs gestellt und dienen in erster Linie dazu, das \u201eEis zu brechen\u201c.<\/li>\n<li><strong>Beschreibung der Berufserfahrung<\/strong>\u00a0\u2013 konzentrieren Sie sich auf Erfahrungen, die in irgendeinem Zusammenhang mit der Stelle stehen, f\u00fcr die Sie sich bewerben Es ist eher unwahrscheinlich, dass sich ein Rekrutierer eines IT-Unternehmens f\u00fcr die Tatsache interessiert, dass Sie vor zwanzig Jahren w\u00e4hrend Ihrer Studienzeit in einem Caf\u00e9 gearbeitet haben (es sei denn, Sie k\u00f6nnen kreativ erkl\u00e4ren, warum dieser Job Sie auf eine potenzielle zuk\u00fcnftige Rolle vorbereitet hat).<\/li>\n<li><strong>Warum m\u00f6chten Sie f\u00fcr unser Unternehmen arbeiten? \/ Warum w\u00fcrden Sie gerne in dieser Position arbeiten?\u00a0<\/strong>\u2013 sollte Ihre Hauptmotivation f\u00fcr die Stellensuche finanzieller Natur sein, ist das Vorstellungsgespr\u00e4ch nicht der beste Zeitpunkt, um dar\u00fcber zu sprechen<strong>.<\/strong>\u00a0Denken Sie dar\u00fcber nach, was Sie sonst dazu veranlasst hat, Ihren Lebenslauf zu senden. Vielleicht die gute Atmosph\u00e4re in der Firma? Ein interessantes Gesch\u00e4ftskonzept? Die M\u00f6glichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, das zu tun, was Ihnen gef\u00e4llt, an Branchenkonferenzen teilzunehmen?<\/li>\n<li><strong>Warum wollen Sie den Job wechseln?\u00a0<\/strong>\u2013 wenn Sie diese Frage beantworten, sollten Sie auf keinen Fall irgendjemanden kritisieren (insbesondere nicht Ihre derzeitigen oder ehemaligen Chefs oder Kollegen). Am besten zeigen Sie, dass der Jobwechsel der n\u00e4chste Schritt ist, der Sie Ihrem Karriereziel n\u00e4her bringt. Konzentrieren Sie sich auf die M\u00f6glichkeiten, die Ihnen Ihre neue Position bietet.<\/li>\n<li><strong>Warum sind Sie der\/die richtige Kandidat\/in f\u00fcr diese Stelle?\u00a0<\/strong>\u2013 diese Frage dient dazu, Ihr Selbstvertrauen und Ihr Bewusstsein f\u00fcr Ihre St\u00e4rken zu testen. Beziehen Sie sich auf Ihre Ausbildung, Erfahrung und Qualit\u00e4ten, die Sie zum\/r richtigen Kandidaten\/in f\u00fcr diese Stelle machen.<\/li>\n<li><strong>Finanzielle Erwartungen\u00a0<\/strong>\u2013 die H\u00f6he eines zufriedenstellenden Gehalts zu bestimmen ist stressig, insbesondere f\u00fcr diejenigen, die keine Erfahrung in der betreffenden Branche haben. Dies kann durch die in der Anzeige angegebenen Spannen erleichtert werden \u2013 Sie sollten sich dann innerhalb dieser Spannen bewegen. Wenn Sie diese M\u00f6glichkeit nicht haben, erkundigen Sie sich im Voraus, wie hoch die Geh\u00e4lter f\u00fcr \u00e4hnliche Positionen bei anderen Unternehmen in der Stadt f\u00fcr Personen mit Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung sind.<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Vergessen Sie Ihren Lebenslauf nicht!<\/strong><\/h4>\n<p>Der Rekrutierer, dem Sie beim Vorstellungsgespr\u00e4ch gegen\u00fcbersitzen, hat sich sicherlich die Zeit genommen, Ihren Lebenslauf durchzusehen. Und obwohl Sie auch wissen, was Sie in Ihrem Leben getan haben (wenn Sie auf dem Papier ganz ehrlich waren), kann Stress dazu f\u00fchren, dass Sie die wichtigsten Ereignisse vergessen. Lesen Sie daher das vorbereitete Dokument vor dem Treffen in aller Ruhe durch. Sie k\u00f6nnen es auch mitnehmen.<\/p>\n<h4><strong>\u201eAchten Sie auf Ihr Aussehen!\u201c!<\/strong><\/h4>\n<p>Kommen Sie schick gekleidet zum Vorstellungsgespr\u00e4ch, auch wenn Sie wissen, dass bei der Arbeit kein\u00a0<em>Dresscode\u00a0<\/em>von Ihnen verlangt wird. Ein professionelles Auftreten tr\u00e4gt wesentlich dazu bei, den guten ersten Eindruck zu hinterlassen. W\u00e4hlen Sie neutrale Farben wie Schwarz, Wei\u00df, Grau, Marineblau und einen eleganten Schnitt (Hose, Kleid, Anzug, Jackett, etc.). Bereiten Sie Ihr Outfit am besten schon am Vortag vor, damit Sie nicht in der Eile nach verlorenen Gegenst\u00e4nden suchen m\u00fcssen. Achten Sie auch auf Ihre Frisur und Ihre N\u00e4gel.<\/p>\n<h4><strong>Erstens \u2013 nicht zu sp\u00e4t kommen<\/strong><\/h4>\n<p>Nichts hinterl\u00e4sst einen so schlechten Eindruck wie eine Versp\u00e4tung bei einem Vorstellungsgespr\u00e4ch. Tun Sie daher alles, um eine solche Situation zu vermeiden: Pr\u00fcfen Sie, wie Sie zu dem Treffen kommen, und brechen Sie fr\u00fch genug von zu Hause auf.<\/p>\n<h4><strong>Bereiten Sie Fragen vor<\/strong><\/h4>\n<p>Der Rekrutierer ist nicht die einzige Person, die das Recht hat, w\u00e4hrend des Interviews Fragen zu stellen. Scheuen Sie sich nicht, mehr \u00fcber Ihre Wunschposition herauszufinden! Dies wird Ihnen nicht nur helfen, etwaige Zweifel auszur\u00e4umen, sondern Sie machen auch einen positiven Eindruck auf die Person auf der anderen Seite des Tisches \u2013 Sie zeigen Engagement und Interesse. Sie k\u00f6nnen nach dem Aufgabenbereich, dem Ablauf eines typischen Arbeitstages, den Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, dem F\u00fchrungsstil des Vorgesetzten, der Gr\u00f6\u00dfe des Teams, dem Aussehen der n\u00e4chsten Einstellungsstufen fragen\u2026 Es gibt viele M\u00f6glichkeiten.<\/p>\n<h2><strong>Auge in Auge mit dem Rekrutierer<\/strong><\/h2>\n<p>Das ist der Moment \u2013 Sie haben gerade den Raum betreten und ein netter Herr oder Dame begr\u00fc\u00dft Sie und bittet Sie, Platz zu nehmen. Sie sind gestresst und aufgeregt, Sie f\u00fchlen sich gut vorbereitet, aber machen sich trotzdem Sorgen, ob Sie einen guten Eindruck machen k\u00f6nnen. Keine Sorge, wir geben Ihnen einige Tipps, wie Sie gut abschneiden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong><span data-color=\"var(--purple-10)\">Nicht\u2026 zu viel Stress w\u00e4hrend eines Interviews<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Stress ist ein nat\u00fcrliches Ph\u00e4nomen und es ist schwierig, ihn w\u00e4hrend eines Vorstellungsgespr\u00e4chs vollst\u00e4ndig zu beseitigen. Und versuchen Sie nicht einmal, dar\u00fcber nachzudenken, denn das f\u00fchrt nur zu\u2026 noch mehr Stress. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf das Atmen: ein- und ausatmen, ein- und ausatmen, tief und gleichm\u00e4\u00dfig. Wenn Sie warten, bis Sie an der Reihe sind, h\u00f6ren Sie Ihre Lieblingsmusik oder lesen Sie ein interessantes Buch. Denken Sie auch daran, dass es nie \u201edieser Job oder kein Job\u201c ist, sondern nur eine der vielen M\u00f6glichkeiten, die auf Sie warten.<\/p>\n<p><strong>Haben Sie Vertrauen in sich<\/strong><\/p>\n<p>Selbstvertrauen wirkt Wunder. Es bringt Menschen zusammen und l\u00e4sst uns kompetenter erscheinen. Scheuen Sie sich daher nicht, \u00fcber Ihre St\u00e4rken und die gesammelten Erfahrungen zu sprechen. Letztendlich geht es bei einem Vorstellungsgespr\u00e4ch darum, dass Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen. Versuchen Sie au\u00dferdem, Ihre nonverbale Kommunikation zu kontrollieren. K\u00f6rpersprache und Gesichtsausdruck sind genauso wichtig wie das, was wir sagen. Wenn Sie Ihre Emotionen im Griff haben und l\u00e4cheln k\u00f6nnen, werden Sie auch in Ihrem Vorstellungsgespr\u00e4ch erfolgreich sein.<\/p>\n<p><strong>L\u00fcgen haben kurze Beine<\/strong><\/p>\n<p>L\u00fcgen Sie deshalb nicht! Auch wenn Ihr Lebenslauf an einer Stelle nicht sehr interessant ist, verzichten Sie darauf, ihn zu versch\u00f6nern. Erkl\u00e4rte Vietnamesischkenntnisse auf B2-Niveau oder die F\u00e4higkeit, Webseiten in WordPress zu erstellen, sind leichter zu \u00fcberpr\u00fcfen, als Sie denken. Bei einem Vorstellungsgespr\u00e4ch kann der Eindruck entstehen, dass Sie bei der Bewerbung die Tatsachen ein wenig verdreht haben. Das ist peinlich und f\u00fchrt dazu, dass Sie die Chance auf einen Arbeitsplatz verlieren. Denken Sie auch daran, Ihre Arbeitserfahrung nicht k\u00fcnstlich zu bereichern. Ein potenzieller Arbeitgeber m\u00f6chte sich vielleicht bei der Quelle vergewissern, ob Sie wirklich bei dem Unternehmen besch\u00e4ftigt waren, das Sie angegeben haben.<\/p>\n<h2><strong>Geschafft, das Bewerbungsgespr\u00e4ch ist vorbei<\/strong><\/h2>\n<p>Sie haben sich von Ihrer besten Seite gezeigt, Sie sind zufrieden mit dem Verlauf des Vorstellungsgespr\u00e4chs, die Worte des Rekrutierers \u201ewir werden uns bei Ihnen melden\u201c klingen in Ihrem Kopf nach und die Emotionen lassen langsam nach. Und jetzt? Denken Sie zun\u00e4chst nicht zu viel \u00fcber den Verlauf des Treffens und analysieren Sie nicht jeden Blick oder jede Geste \u2013 das ist zu diesem Zeitpunkt nicht mehr wichtig. Verbringen Sie stattdessen den Rest des Tages auf eine nette Art und Weise (Sie haben es verdient!) und warten Sie geduldig. Denken Sie daran, t\u00e4glich Ihren E-Mail-Posteingang (und vor allem den ber\u00fcchtigten SPAM-Ordner) zu \u00fcberpr\u00fcfen und Ihre Telefonanrufe (auch, oder gerade, von unterdr\u00fcckten Nummern) anzunehmen. Viel Erfolg!<\/p>\n<h2><strong>Telefoninterview<\/strong><\/h2>\n<p>In letzter Zeit haben viele Unternehmen beschlossen, den Einstellungsprozess (oder einen Teil davon) \u00fcber das Telefon oder das Internet abzuwickeln. Dies ist in der Regel die erste Stufe, die zeigt, ob ein Kandidat potenziell f\u00fcr die Stelle geeignet ist. Die neue Form des Treffens mag einsch\u00fcchternd wirken, aber glauben Sie mir, sie unterscheidet sich gar nicht so sehr von der traditionellen Form. Alles, was Sie tun m\u00fcssen, ist, ein paar Dinge zu beachten.<\/p>\n<p><strong>Passender Termin<\/strong><\/p>\n<p>Es kann sein, dass Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch per E-Mail erhalten, aber meistens wird der Rekrutierer Sie einfach anrufen. Haben Sie keine Angst, Anrufe von unbekannten Nummern anzunehmen! Wenn Sie es nicht geschafft haben, zum Telefon zu greifen, ist nichts verloren \u2013 Ihr Arbeitgeber wei\u00df, dass Sie nicht immer erreichbar sind. Sobald Sie das erste Mal Kontakt aufgenommen haben, vereinbaren Sie einen g\u00fcnstigen Zeitpunkt f\u00fcr ein Telefongespr\u00e4ch. In der Regel ben\u00f6tigen Sie daf\u00fcr etwa 30 Minuten.<\/p>\n<p><strong>Der richtige Ort<\/strong><\/p>\n<p>Das Telefoninterview sollte an einem ruhigen Ort stattfinden, an dem Sie keinen unn\u00f6tigen Ablenkungen ausgesetzt sind. Das kann zu Hause sein, in einem ruhigen Caf\u00e9 oder an einem anderen Ort, an dem Sie sich wohlf\u00fchlen. Stellen Sie au\u00dferdem sicher, dass Sie einen ausreichenden Empfang haben (und dass Sie die Mitbewohner dar\u00fcber informiert haben, dass Sie besch\u00e4ftigt sind).<\/p>\n<p><strong>Sprechen Sie klar<\/strong><\/p>\n<p>Das Telefon kann gewisse Kommunikationsprobleme verursachen, die bei einem Standardinterview nicht auftreten w\u00fcrden. Denken Sie daran, dass der Gespr\u00e4chspartner Sie nicht sehen kann, daher k\u00f6nnen Sie etwas nicht mit Gesten oder Mimik erkl\u00e4ren \u2013 Worte m\u00fcssen ausreichen. Sprechen Sie daher langsam und deutlich und wenn es technische Probleme gibt, scheuen Sie sich nicht, sie anzusprechen! Unterbrechen Sie den Gespr\u00e4chspartner auch nicht und verwenden Sie nicht zu viele Partikeln wie \u201emhm\u201c, \u201ehm\u201c, \u201eaha\u201c.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;61042&#8243; img_size=&#8221;large&#8221;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;61038&#8243; img_size=&#8221;large&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text]<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Online-Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/strong><\/h2>\n<p>Ein solches Vorstellungsgespr\u00e4ch kombiniert Elemente eines Telefongespr\u00e4chs und der Anwesenheit in einem Rekrutierungsraum. Auf der einen Seite haben Sie es etwas leichter, weil Sie den Rekrutierer sehen sowie Mimik und Gestik einsetzen k\u00f6nnen, auf der anderen Seite kommen technische Probleme auftreten.<\/p>\n<p>Vergewissern Sie sich, dass Ihre Internetverbindung ausreichend schnell ist, dass Ihre Kopfh\u00f6rer und Ihre Kamera funktionieren und dass Ihre Mitbewohner wissen, dass sie Sie nicht st\u00f6ren d\u00fcrfen (z. B. indem sie schnell hinter Ihrem R\u00fccken vorbeigehen). W\u00e4hlen Sie einen Ort, der ausreichend beleuchtet ist, damit Ihr Gegen\u00fcber Sie gut sehen kann. Denken Sie auch daran, sich angemessen zu kleiden (am besten das ganze Outfit, nicht nur das Oberteil!) und Ihr Haar ordentlich zu stylen. Bei technischen Problemen informieren Sie bitte den Rekrutierer.<\/p>\n<h2><strong>Vorstellungsgespr\u00e4ch auf Englisch<\/strong><\/h2>\n<p>Kommunikatives Englisch ist heute eine der Grundvoraussetzungen f\u00fcr eine Anstellung in multinationalen Unternehmen. Dies liegt unter anderem an der Notwendigkeit, es bei der Aus\u00fcbung der beruflichen T\u00e4tigkeit zu verwenden. Seien Sie also nicht \u00fcberrascht, wenn man Sie bei einem Vorstellungsgespr\u00e4ch bittet, ein kurzes oder l\u00e4ngeres Gespr\u00e4ch in der Sprache von Shakespeare zu f\u00fchren. Mit welchen Fragen k\u00f6nnen Sie rechnen?<\/p>\n<p><strong><em>Tell me about yourself<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Wie in der deutschen Version zielt diese Frage haupts\u00e4chlich darauf ab, den Bewerber zu entspannen und eine gute Atmosph\u00e4re w\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs zu schaffen. Sprechen Sie am besten \u00fcber Ihre Ausbildung, Berufserfahrung, St\u00e4rken und F\u00e4higkeiten. Zu diesem Zweck k\u00f6nnen Sie die folgenden Phrasen verwenden:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Recently, I have graduated in<\/em>\u00a0(Name des Studienfachs).<\/li>\n<li><em>After obtaining my bachelor&#8217;s degree in<\/em>\u00a0(Name des Studienfachs),\u00a0<em>I have started to study master&#8217;s degree in<\/em>\u00a0(Name des Studienfachs).<\/li>\n<li><em>During my studies, I have participated in an Erasmus exchange in\u00a0<\/em>(Name der Stadt\/des Staates).<\/li>\n<li><em>I don&#8217;t have big work experience; however, I am really motivated and eager to learn.<\/em><\/li>\n<li><em>I have been in the<\/em>\u00a0(Branchenname)\u00a0<em>industry for<\/em>\u00a0(Anzahl der Jahre).<\/li>\n<li><em>I have worked before in a similar position for<\/em>\u00a0(Name des Unternehmens).<\/li>\n<li><em>My most recent experience has been<\/em>\u2026 (Beschreibung der j\u00fcngsten Berufserfahrung).<\/li>\n<li><em>Working for\u00a0<\/em>(Name des Unternehmens)<em>\u00a0has been a challenging experience, which allowed me to grow professionally.<\/em><\/li>\n<li><em>In my previous position, I proved to be a good team player and a creative problem-solver.<\/em><\/li>\n<li><em>In my last job, I contributed to\u00a0<\/em>(wichtige Unternehmensleistung).<\/li>\n<li><em>I would like to continue my career in\u00a0<\/em>(Branche).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>What do you know about our company?<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Sie haben recherchiert und wissen ein wenig \u00fcber Ihren potenziellen Arbeitgeber. Jetzt m\u00fcssen Sie es nur noch sch\u00f6n auf Englisch erz\u00e4hlen. Wenn Sie Lust haben, k\u00f6nnen Sie sich eine der folgenden Phrasen \u201eausleihen\u201c:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Your company has been a top player in\u00a0<\/em>(Name der Branche)\u00a0<em>since\u00a0<\/em>(Jahr).<\/li>\n<li><em>Your headquarters are located in\u00a0<\/em>(Stadt)\u00a0<em>but your offices are present in many major cities across Europe.<\/em><\/li>\n<li>(Name des Unternehmens)\u00a0<em>is a global company whose mission is to\u00a0<\/em>(Unternehmensmission).<\/li>\n<li><em>Your company values are\u00a0<\/em>(die Werte des Unternehmens).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Why would you like to work for our company?<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Es ist lohnenswert, sich vor dem Vorstellungsgespr\u00e4ch ein paar \u00fcberzeugende Antworten auf diese Frage zu \u00fcberlegen. Wenn Ihnen nichts einf\u00e4llt, werfen Sie einen Blick auf die folgenden Vorschl\u00e4ge:<\/p>\n<ul>\n<li><em>I see working for your company as an opportunity to contribute to an exciting industry.<\/em><\/li>\n<li><em>I believe my skills\u00a0<\/em>(Ihre F\u00e4higkeiten)\u00a0<em>are particularly useful to this position because\u00a0<\/em>(Grund).<\/li>\n<li><em>This job opportunity would allow me to achieve my personal and professional goals.<\/em><\/li>\n<li><em>I am confident that I have the right type of skills to succeed in this role.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span data-color=\"var(--purple-10)\">What are your strengths and weaknesses?<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Es ist auch lohnenswert, die Antwort auf die Frage \u00fcber St\u00e4rken und Schw\u00e4chen vorzubereiten.<\/span><\/p>\n<p><strong>N\u00fctzliche W\u00f6rter und Ausdr\u00fccke<\/strong><\/p>\n<p>Unabh\u00e4ngig von der Branche, in der Sie arbeiten m\u00f6chten, k\u00f6nnen die unten aufgef\u00fchrten W\u00f6rter und Ausdr\u00fccke bei Ihrem Vorstellungsgespr\u00e4ch auf Englisch n\u00fctzlich sein. Schauen Sie sich diese an und stellen Sie sicher, dass Sie sie kennen:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Skills\u00a0<\/em>\u2013 F\u00e4higkeiten<\/li>\n<li><em>Strengths\u00a0<\/em>\u2013 St\u00e4rken<\/li>\n<li><em>Knowledge\u00a0<\/em>\u2013 Wissen<\/li>\n<li><em>Weaknesses\u00a0<\/em>\u2013 Schw\u00e4chen<\/li>\n<li><em>Resume\u00a0<\/em>\u2013 Lebenslauf<\/li>\n<li><em>Motivation letter\u00a0<\/em>\u2013 Bewerbungsschreiben<\/li>\n<li><em>Leadership\u00a0<\/em>\u2013 F\u00fchrungsqualit\u00e4ten<\/li>\n<li><em>Flexibility\u00a0<\/em>\u2013 Flexibilit\u00e4t<\/li>\n<li><em>Analytical thinking\u00a0<\/em>\u2013 analytisches Denken<\/li>\n<li><em>I am eager to learn.\u00a0<\/em>\u2013 Ich bin lernbegierig.<\/li>\n<li><em>I am customer-oriented.\u00a0<\/em>\u2013 Ich bin kundenorientiert.<\/li>\n<li><em>I have great attention to detail.\u00a0<\/em>\u2013 Ich habe ein Auge f\u00fcr Details.<\/li>\n<li><em>I always present a can-do attitude.\u00a0<\/em>\u2013 Ich habe immer eine positive Einstellung.<\/li>\n<li><em>I am good at multitasking.\u00a0<\/em>\u2013 Ich bin gut im Multitasking.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Was tun, wenn es Ihnen die Sprache verschlagen hat?<\/strong><\/p>\n<p>Das Gef\u00fchl, ein Wort in einer fremden Sprache zu vergessen, ist \u00fcberw\u00e4ltigend, aber lassen Sie sich dadurch nicht Ihre Chance verbauen. Und sprechen Sie kein Deutsch! Atmen Sie tief durch und sagen Sie:\u00a0<em>I am sorry, I am a little stressed<\/em>, und beginnen Sie den Satz vom Anfang an. Der Rekrutierer wei\u00df, dass Sie kein Muttersprachler sind, vor allem, wenn Sie in Ihrem Lebenslauf ein kommunikatives Niveau angegeben haben. Versuchen Sie, Ihren Gedanken auf eine andere Art und Weise mitzuteilen, auch wenn Sie daf\u00fcr viele Worte verwenden m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Es kann auch vorkommen, dass Sie etwas, das der Rekrutierer gesagt hat, nicht verstehen (oder nicht richtig h\u00f6ren). Scheuen Sie sich nicht, um eine Wiederholung zu bitten (<em>I am sorry, I am not sure if I have heard it right. Could you repeat, please?<\/em>). Es ist besser, dies zu tun, als zu raten und sinnlos zu antworten. Nachdem Sie die Frage noch einmal geh\u00f6rt haben und bereits wissen, dass ein Wort es Ihnen schwer macht, seine Bedeutung zu erraten, brechen Sie auch nicht zusammen. Bitten Sie den Rekrutierer, ihn neu zu formulieren:\u00a0<em>I don&#8217;t quite understand. Could you rephrase the question, please?<\/em><\/p>\n<p>Sie sind gestresst und nicht in der Lage, eine sinnvolle Antwort auf die gestellte Frage zu formulieren? Sagen Sie es einfach:\u00a0<em>Excuse me, I am feeling a little stressed right now. Do you mind repeating your question, please?<\/em>\u00a0Wenn Sie \u00fcber Ihre Emotionen sprechen, beruhigen Sie sich schneller und wenn Sie bitten, die Frage noch einmal zu wiederholen, haben Sie einen Moment Zeit, Ihre Gedanken zu sammeln.<\/p>\n<h2><strong>Findet das Vorstellungsgespr\u00e4ch schon morgen statt?<\/strong><\/h2>\n<p>Entspannen Sie sich heute so gut wie m\u00f6glich. Nachdem Sie diesen Artikel gelesen haben, sind Sie sicherlich gut vorbereitet. Denken Sie daran, wenn Sie sich heute gestresst f\u00fchlen, erh\u00f6hen Sie Ihre Chancen auf einen positiven ersten Eindruck keineswegs. Viel Erfolg!<\/p>\n<p>Wenn Sie kein Bewerber sind, sondern im Gegenteil auf der anderen Seite des Tisches sitzen und nach einer M\u00f6glichkeit suchen, sich das Leben bei der \u00dcberpr\u00fcfung der Sprachkenntnisse potenzieller Arbeitnehmer zu erleichtern, werfen Sie einen Blick auf unser\u00a0<a href=\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>Focus Audit Tool<\/u><\/a>. Damit k\u00f6nnen Sie ein schnelles und umfassendes Sprachaudit in mehr als 30 Sprachen durchf\u00fchren. Die Pr\u00fcfungsergebnisse sind sofort oder nach 24\/48 Stunden verf\u00fcgbar.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Vorstellungsgespr\u00e4ch\u00a0\u2013\u00a0dieses Wort l\u00e4sst bei Unerfahrenen die Beine zittern und die alten Hasen geheimnisvoll l\u00e4cheln. Wenn Sie zur ersten Gruppe geh\u00f6ren, fragen Sie sich zweifellos, was Sie tun k\u00f6nnen, um Ihr Bestes zu geben und den gew\u00fcnschten Job zu bekommen. Lassen Sie es uns sagen: Vorstellungsgespr\u00e4che sind nicht einfach. 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