{"id":60910,"date":"2022-03-21T13:00:34","date_gmt":"2022-03-21T12:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/focusaudits.eu\/why-invest-in-a-language-audit\/"},"modified":"2024-01-25T17:26:38","modified_gmt":"2024-01-25T16:26:38","slug":"raisons-pour-lesquelles-il-est-important-dopter-pour-un-audit-linguistique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusaudits.eu\/fr\/raisons-pour-lesquelles-il-est-important-dopter-pour-un-audit-linguistique\/","title":{"rendered":"Pourquoi investir dans un audit linguistique et comp\u00e9tence linguistique?"},"content":{"rendered":"

Le monde d’aujourd’hui est un village global. La croissance d’une entreprise d\u00e9pend majoritairement de la capacit\u00e9 de communiquer dans une langue \u00e9trang\u00e8re. Les comp\u00e9tences linguistiques permettent aux \u00e9quipes internationales, fournisseurs et clients d’\u00e9viter des conflits et un impact n\u00e9faste sur les r\u00e9sultats financier de l’entreprise. Le d\u00e9veloppement des strat\u00e9gies convenables de recrutement et de l’apprentissage de la langue de l’organisation \u2013 de pr\u00e9f\u00e9rence se basant sur les r\u00e9sultats d’un audit externe \u2013 est la cl\u00e9 pour briser les barri\u00e8res de communication et de construire une entreprise v\u00e9ritablement mondiale, collaborative et compr\u00e9hensive.<\/p>\n

Le march\u00e9 mondial ne se limite pas \u00e0 l’anglais : comp\u00e9tences linguistiques et perspectives globales.<\/span><\/h4>\n

Compte tenu de l’expansion rapide des grands acteurs des march\u00e9s orientaux, tels que la Chine, l’Inde et la Tha\u00eflande, il est utile d’investir \u00e9galement dans les autres langues qui, jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, \u00e9taient consid\u00e9r\u00e9es comme \u00ab langues orientales \u00bb et qui, dans quelques ann\u00e9es, peuvent \u00eatre \u00e9quivalentes \u00e0 l’anglais en termes d’utilit\u00e9 commerciale. Et pourtant, cette question est minimis\u00e9e par de nombreuses entreprises europ\u00e9ennes. La v\u00e9rit\u00e9 est qu’il est difficile d’\u00e9tablir une relation avec un client \u00e9tranger ou un fournisseur sans conna\u00eetre sa langue. Les employ\u00e9s capables d’engager et mener des n\u00e9gociations commerciales dans la langue maternelle de leur contractant garantissent la fid\u00e9lit\u00e9 et la confiance.<\/p>\n

La connaissance des langues \u00e9trang\u00e8res augmente l’efficacit\u00e9 et les performances des employ\u00e9s<\/strong><\/h4>\n

Selon les \u00e9tudes des psychologues de l’Universit\u00e9 de Chicago, ceux qui parlent une langue \u00e9trang\u00e8re prennent des d\u00e9cisions plus logiques. Comme l’indique BPS Research Digest1, cette principe n’est pas tout \u00e0 fait \u00e9vidente. Cet \u00e9tat de choses est attribu\u00e9 \u00e0 une d\u00e9connexion int\u00e9rieure de nature psychologique et \u00e9motionnelle par rapport \u00e0 la question trait\u00e9e \u2013 la production en langue \u00e9trang\u00e8re nous incite \u00e0 prendre des d\u00e9cisions de mani\u00e8re syst\u00e9matique plut\u00f4t qu’automatique. En revanche, les \u00e9tudes men\u00e9es par Pennsylvania State University2\u00a0d\u00e9montrent que ceux qui utilise plus d’une langue \u00e9trang\u00e8re sont plus aptes \u00e0 g\u00e9rer et traiter plusieurs t\u00e2ches \u00e0 la fois. Les scientifiques sugg\u00e8rent que le passage d’une langue \u00e0 l’autre est une forme d’exercice mental offrant au locuteur une comp\u00e9tence mentale de \u00ab jonglerie \u00bb. Ce changement de mode de pens\u00e9e entra\u00eene une augmentation significative des capacit\u00e9s cognitives, et le multilinguisme lui-m\u00eame am\u00e9liore \u00e9galement la m\u00e9moire.<\/p>\n

La connaissance d’une langue \u00e9trang\u00e8re sensibilise aux diff\u00e9rences culturelles<\/strong><\/h4>\n

Un essor rapide des march\u00e9s \u00e9mergents en Asie et en Am\u00e9rique du Sud se traduit par un d\u00e9veloppement des rellations avec des partenaires commerciaux dans des r\u00e9gions culturellement \u00e9trang\u00e8res. Comprendre et appr\u00e9cier les diff\u00e9rences culturelles permet avant tout d’\u00e9viter les erreurs de marketing et de communication. Pour illustrer comment l’absence d’une pr\u00e9paration culturelle fonctionne, prenons l’exemple de la compagnie publicitaire Procter & Gamble, le g\u00e9ant am\u00e9ricain des biens de consommation. L’entreprise a lanc\u00e9 une publicit\u00e9 pr\u00e9sentant une femme prenant un bain et son mari entrant dans la salle de bains pour donner un massage \u00e0 sa femme. la publicit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 plut\u00f4t bien accueillie, mais une limite a \u00e9t\u00e9 franchie pour les Japonais. L’image d’un couple pr\u00e9sent\u00e9e dans cette publicit\u00e9, aux yeux des japonais, violait la d\u00e9cence et le bon go\u00fbt et promouvait des valeurs contraires \u00e0 la culture japonaise. Il est inutile d’expliquer que pour Procter & Gamble la compagnie publicitaire au Japon a entra\u00een\u00e9 des pertes financi\u00e8res. Des erreurs de marketing similaires sont faciles \u00e0 \u00e9viter \u2013 il suffit de faire preuve d’une sensibilit\u00e9 culturelle minimale.<\/p>\n

Comment \u00e9valuer correctement les comp\u00e9tences linguistiques et pr\u00e9parer une formation linguistique efficace ?<\/span><\/strong><\/h4>\n

Compte tenu de nombreux avantages des \u00e9quipes multilangues au sein d’une entreprise, il reste la question de bien pr\u00e9parer et mettre en \u0153uvre les syst\u00e8mes de formation. Il est pr\u00e9f\u00e9rable de commencer par une \u00e9valuation correcte des comp\u00e9tences linguistiques de l’\u00e9quipe ou des candidats \u00e0 un poste de travail. L’auto-\u00e9valuation de son niveau de connaissance de langue par un candidat ou un employ\u00e9 peut s’av\u00e9rer peu efficace : les gens peuvent surestimer ou sous-estimer leurs comp\u00e9tences pour diverses raisons – stress, ignorance, ambition ou modestie. L’une des solutions les plus confortables est l’audit linguistique \u00e9voluant le potentiel linguistique de la personne concern\u00e9e. L’analyse effectu\u00e9e sert d’une excellente base pour \u00e9laborer des syst\u00e8mes de formations appropri\u00e9s pour les employ\u00e9s. Pour qu’un audit soit efficace, il faut veiller \u00e0 sa qualit\u00e9. Il est utile de savoir qui \u00e9labore et surveille tout le processus. En cas de la plateforme Focus, l’\u00e9valuation des tests est surveill\u00e9e par l’\u00e9cole de langues Skrivanek et la v\u00e9rification de diff\u00e9rentes comp\u00e9tences est \u00e0 la charge d’une \u00e9quipe de lecteurs de langue \u00e9trang\u00e8re qualifi\u00e9s et exp\u00e9riment\u00e9s. En outre, le temps est aussi important. Pour cette raison les audit linguistiques sont r\u00e9alis\u00e9s en ligne. Les candidats soumis \u00e0 la v\u00e9rification de leurs comp\u00e9tences linguistiques re\u00e7oivent une \u00e9valuation selon l’\u00e9chelle du Cadre europ\u00e9en commun de r\u00e9f\u00e9rence pour les langues CEFR (A1\u2013C1) avec un commentaire d\u00e9taill\u00e9 de l’auditeur. En fonction du type d’audit, l’\u00e9valuation est \u00e9tablie de 24 \u00e0 48 heures d\u00e8s la participation au test.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sources :<\/p>\n

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  1. \n
      \n
    1. Jarrett, Christian.\u00a0We Think More Rationally in a Foreign Language<\/em>, BPS Research Digest. Juin, 2020\u00a0https:\/\/digest.bps.org.uk\/2012\/06\/25\/we-think-more-rationally-in-a-foreign-language\/<\/u><\/a><\/li>\n
    2. Juggling languages can build better brains<\/em>, PennState News. F\u00e9vrier 2011\u00a0https:\/\/news.psu.edu\/story\/160653\/2011\/02\/18\/research\/juggling-languages-can-build-better-brains<\/u><\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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