{"id":61416,"date":"2022-08-15T15:07:39","date_gmt":"2022-08-15T13:07:39","guid":{"rendered":"https:\/\/focusaudits.eu\/rozmowa-kwalifikacyjna\/"},"modified":"2024-01-25T17:41:26","modified_gmt":"2024-01-25T16:41:26","slug":"entretien-dembauche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusaudits.eu\/fr\/entretien-dembauche\/","title":{"rendered":"Entretien d\u2019embauche"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Entretien d&#8217;embauche \u2013 ces deux mots peuvent faire trembler les inexp\u00e9riment\u00e9s ou susciter l&#8217;apparition d&#8217;un sourire myst\u00e9rieux sur le visage des v\u00e9t\u00e9rans.<\/p>\n<p>Si vous faites partie du premier groupe, vous devez sans doute vous demander comment r\u00e9ussir son entretien et d\u00e9crocher le poste que vous souhaitez. Regardons les choses en face, un entretien d&#8217;embauche n&#8217;est pas facile. Mais ne vous inqui\u00e9tez pas trop, et d\u00e9couvrez nos conseils pour bien le pr\u00e9parer !<\/p>\n<h2><strong>Avant toute chose, pr\u00e9parez-vous<\/strong><\/h2>\n<p>Un entretien d&#8217;embauche peut \u00eatre vraiment stressant. Pour calmer vos nerfs et ma\u00eetriser votre comportement, le mieux est tout simplement de bien vous pr\u00e9parer. Ce n&#8217;est pas si difficile ! Il suffit que vous vous concentriez sur quelques points cl\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Faites des recherches sur votre employeur potentiel<\/strong><\/p>\n<p>Il est important de ne jamais, au grand jamais, vous rendre \u00e0 un entretien d&#8217;embauche sans vous renseigner sur l&#8217;activit\u00e9 de l&#8217;entreprise. En effet, le recruteur peut vous demander ce que vous savez \u00e0 ce sujet. Si vous n&#8217;\u00eates pas en mesure de r\u00e9pondre \u00e0 la question \u00ab\u00a0Que savez-vous de notre entreprise ?\u00a0\u00bb, vous risquez de vous faire disqualifier du processus de recrutement.<\/p>\n<p>Pour \u00e9viter toute grosse d\u00e9ception, familiarisez-vous \u00e0 l&#8217;avance avec le site web de l&#8217;entreprise, et de pr\u00e9f\u00e9rence aussi avec son profil sur LinkedIn et les r\u00e9seaux sociaux. Renseignez-vous sur sa date de cr\u00e9ation, son PDG, ses effectifs, les pays dans lesquels elle op\u00e8re et, avant tout, sur son domaine activit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Pr\u00e9parez des r\u00e9ponses aux questions types de recrutement<\/strong><\/p>\n<p>Il est impossible de pr\u00e9voir le d\u00e9roulement d&#8217;un entretien, cependant de nombreuses questions pos\u00e9es au cours de l&#8217;entretien ne sont en aucun cas des secrets. En pr\u00e9parant vos r\u00e9ponses \u00e0 l&#8217;avance, vous gagnerez en confiance et vous pourrez \u00eatre certain de formuler des propos bien r\u00e9fl\u00e9chis. Quels sujets devriez-vous approfondir ?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Quelque chose \u00e0 propos de vous<\/strong>\u00a0\u2013 en parlant de vous, concentrez-vous sur les aspects fondamentaux de votre \u00e9ducation et de votre carri\u00e8re professionnelle. N&#8217;oubliez pas de mentionner vos points forts et vos comp\u00e9tences (la ma\u00eetrise des langues \u00e9trang\u00e8res, la capacit\u00e9 de travailler en \u00e9quipe, les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de leadership). Vous marquerez des points suppl\u00e9mentaires en parlant de la valeur ajout\u00e9e que vous pouvez apporter \u00e0 l&#8217;entreprise. En g\u00e9n\u00e9ral, les questions ci-dessus sont pos\u00e9es au d\u00e9but de l&#8217;entretien de recrutement et servent \u00e0 \u00ab\u00a0briser la glace\u00a0\u00bb.<\/li>\n<li><strong>Pr\u00e9sentation de votre exp\u00e9rience professionnelle<\/strong>\u00a0\u2013 mettez en valeur les exp\u00e9riences qui sont, d&#8217;une mani\u00e8re ou d&#8217;une autre, li\u00e9es au poste pour lequel vous postulez. Un recruteur d&#8217;une entreprise IT ne sera pas particuli\u00e8rement int\u00e9ress\u00e9 par le fait, qu&#8217;il y a vingt ans, vous avez travaill\u00e9 dans un caf\u00e9 (\u00e0 moins que vous sachiez raconter, de mani\u00e8re cr\u00e9ative, comment cet emploi vous a pr\u00e9par\u00e9 \u00e0 un futur r\u00f4le potentiel).<\/li>\n<li><strong>Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise ? \/ Pourquoi voulez-vous travailler sur ce poste ?\u00a0<\/strong>\u2013 si votre motivation principale pour chercher un emploi est l&#8217;aspect financier, votre entretien d&#8217;embauche n&#8217;est pas le moment opportun pour en parler. Pensez aux autres raisons qui vous ont incit\u00e9 \u00e0 envoyer un CV. Peut-\u00eatre une bonne ambiance dans l&#8217;entreprise ? Un mod\u00e8le \u00e9conomique int\u00e9ressant ? La possibilit\u00e9 d&#8217;acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience internationale, de faire ce que vous aimez, de participer \u00e0 des conf\u00e9rences sp\u00e9cialis\u00e9es ?<\/li>\n<li><strong>Pour quelles raisons voulez-vous changer d&#8217;emploi ?\u00a0<\/strong>\u2013 en r\u00e9ponse \u00e0 cette question, vous ne devez surtout pas critiquer qui que ce soit (notamment vos sup\u00e9rieurs pr\u00e9sents ou anciens, ou vos coll\u00e8gues). La meilleure fa\u00e7on d&#8217;y parvenir est de d\u00e9montrer que le changement d&#8217;emploi est la prochaine \u00e9tape qui vous rapproche de votre objectif de carri\u00e8re. Concentrez-vous sur les possibilit\u00e9s offertes par votre nouveau poste de travail.<\/li>\n<li><strong>Pourquoi \u00eates-vous le meilleur candidat pour ce poste ?\u00a0<\/strong>\u2013 cette question vise \u00e0 tester votre confiance en vous et la conscience de vos atouts. Faites r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 votre formation, votre exp\u00e9rience et vos qualit\u00e9s permettant de mieux accomplir votre travail.<\/li>\n<li><strong>Attentes financi\u00e8res\u00a0<\/strong>\u2013 demander un salaire indicatif satisfaisant est stressant, notamment pour les personnes sans exp\u00e9rience dans le secteur concern\u00e9. Les \u00e9carts de salaires fournis dans l&#8217;annonce peuvent rendre la t\u00e2che plus facile \u2013 ainsi, vous restez dans les limites. Si vous n&#8217;avez pas cette possibilit\u00e9, faites des recherches \u00e0 l&#8217;avance sur les salaires pour les postes \u00e9quivalents dans d&#8217;autres entreprises de la ville, pour les employ\u00e9s ayant des formations et des exp\u00e9riences professionnelle similaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>N&#8217;oubliez pas votre CV !<\/strong><\/p>\n<p>Le recruteur en face de vous lors de l&#8217;entretien a certainement pris le temps de prendre connaissance de votre CV. Et bien que vous sachiez ce que vous avez fait dans votre vie (\u00e0 condition d&#8217;\u00eatre compl\u00e8tement honn\u00eate sur le papier), vous risquez, par stress, d&#8217;oublier les moments forts. Pour cette raison, avant votre entretien d&#8217;embauche, relisez calmement le document pr\u00e9par\u00e9. Vous pouvez l&#8217;emmener avec vous.<\/p>\n<p><strong>\u00ab\u00a0Adoptez le look\u00a0\u00bb !<\/strong><\/p>\n<p>Adoptez un look \u00e9l\u00e9gant, m\u00eame si vous savez que votre poste n&#8217;exige aucun\u00a0<em>dress code.<\/em>\u00a0Le professionnalisme qui \u00e9manera de vous contribuera grandement \u00e0 faire une bonne premi\u00e8re impression. Choisissez des couleurs neutres, comme le noir, le blanc, le gris, le bleu marine, et une tenue \u00e9l\u00e9gante (un pantalon, une robe, un ensemble, une veste etc.) Pr\u00e9parez votre tenue au mieux un jour \u00e0 l&#8217;avance pour \u00e9viter de chercher \u00e0 la h\u00e2te des \u00e9l\u00e9ments perdus. Veillez \u00e9galement \u00e0 votre coiffure et \u00e0 vos ongles.<\/p>\n<p><strong>Tout d&#8217;abord, ne soyez pas en retard.<\/strong><\/p>\n<p>Rien ne fait plus mauvaise impression que le retard d&#8217;un candidat \u00e0 un entretien, Pour cette raison, faites de votre mieux pour \u00e9viter une telle situation : v\u00e9rifiez comment vous rendre au rendez-vous et quittez votre domicile suffisamment t\u00f4t.<\/p>\n<p><strong>Pr\u00e9parez vos questions<\/strong><\/p>\n<p>Le recruteur n&#8217;est pas le seul \u00e0 poser des questions lors de l&#8217;entretien d&#8217;embauche. N&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 en savoir plus sur le poste souhait\u00e9 ! Cela vous permettra non seulement d&#8217;\u00e9claircir d&#8217;\u00e9ventuels doutes, mais en plus, vous donnerez une image positive aux yeux de la personne en face de vous en montrant votre engagement et votre int\u00e9r\u00eat. Vous pouvez poser des questions sur les responsabilit\u00e9s, le d\u00e9roulement d&#8217;une journ\u00e9e type de travail, les possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement, le style de management du superviseur, la taille de l&#8217;\u00e9quipe, les prochaines \u00e9tapes du recrutement\u2026Vous avez de nombreuses possibilit\u00e9s.<\/p>\n<h2><strong>Face \u00e0 face avec le recruteur<\/strong><\/h2>\n<p>Et voil\u00e0, nous y sommes \u2013 vous venez d&#8217;entrer dans la salle et un homme charmant (ou une dame charmante) vous accueille et vous indique une chaise pour vous asseoir. Vous \u00eates stress\u00e9 et excit\u00e9. Vous vous sentez bien pr\u00e9par\u00e9, mais vous vous inqui\u00e9tez toujours de savoir si vous serez capable de faire bonne impression. Ne vous inqui\u00e9tez pas, d\u00e9couvrez nos conseils pour r\u00e9ussir votre entretien.<\/p>\n<p><strong>Ne stressez pas\u2026trop<\/strong><\/p>\n<p>Le stress est un ph\u00e9nom\u00e8ne naturel, et il est impossible de l&#8217;\u00e9liminer compl\u00e8tement lors d&#8217;un entretien de recrutement. N&#8217;y pensez m\u00eame pas, vous risqueriez\u2026d&#8217;augmenter votre niveau de stress. Concentrez-vous plut\u00f4t sur la respiration : inspirez et expirez, inspirez et expirez, profond\u00e9ment et r\u00e9guli\u00e8rement. En attentant votre tour, \u00e9coutez votre musique pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e ou lisez un fragment de votre livre pr\u00e9f\u00e9r\u00e9. N&#8217;oubliez pas non plus \u2013 ce n&#8217;est jamais \u00ab\u00a0ce poste ou rien\u00bb, ce n&#8217;est qu&#8217;une des nombreuses opportunit\u00e9s qui vous attendent.<\/p>\n<p><strong>Croyez en vous-m\u00eame<\/strong><\/p>\n<p>La confiance en soi fait des merveilles. Elle captive les personnes et nous fait para\u00eetre plus comp\u00e9tent. Pour cette raison, ne craignez pas de parler de vos atouts et de votre exp\u00e9rience professionnelle. En fait, un entretien de recrutement consiste \u00e0 se pr\u00e9senter de la meilleure fa\u00e7on possible. De plus, essayez de contr\u00f4ler la communication non verbale. Le langage corporel et l&#8217;expression du visage sont aussi importants que ce nous pronon\u00e7ons. La ma\u00eetrise de soi et un sourire contribueront \u00e0 votre succ\u00e8s lors de l&#8217;entretien.<\/p>\n<p><strong>Un mensonge ne fait jamais long feu<\/strong><\/p>\n<p>Par cons\u00e9quent, ne mentez jamais ! M\u00eame si vous consid\u00e9rez que votre CV n&#8217;est pas tr\u00e8s int\u00e9ressant, ne l&#8217;embellissez pas. La ma\u00eetrise de la langue vietnamienne au niveau B2 ou le savoir-faire en mati\u00e8re de cr\u00e9ation de sites Internet avec WordPress sont plus faciles \u00e0 v\u00e9rifier que vous ne le pensez. Si dans votre dossier de candidature, vous avez quelque peu d\u00e9form\u00e9 la r\u00e9alit\u00e9, tout peut \u00eatre r\u00e9v\u00e9l\u00e9 lors de votre entretien d&#8217;embauche. Vous aurez alors honte et vous perdrez l&#8217;opportunit\u00e9 d&#8217;emploi. N&#8217;oubliez pas de ne pas enrichir de mani\u00e8re artificielle votre exp\u00e9rience professionnelle. Votre employeur potentiel voudra peut-\u00eatre v\u00e9rifier \u00e0 la source que vous \u00e9tiez r\u00e9ellement employ\u00e9 par l&#8217;entreprise que vous avez indiqu\u00e9e.<\/p>\n<h2><strong>Voil\u00e0, l&#8217;entretien est termin\u00e9<\/strong><\/h2>\n<p>Vous vous \u00eates montr\u00e9 sous votre meilleur jour, vous \u00eates satisfait du d\u00e9roulement de l&#8217;entretien de recrutement, vous avez dans la t\u00eate les propos du recruteur \u00ab\u00a0nous allons vous contacter\u00a0\u00bb et vous vous calmez lentement. Que faire maintenant ? Ne pensez pas trop au d\u00e9roulement de l&#8217;entretien et n&#8217;analysez pas chaque regard ou chaque geste. \u00c0 ce stade, cela n&#8217;a aucune importance. Passez une agr\u00e9able journ\u00e9e (vous le m\u00e9ritez !) et patientez. V\u00e9rifiez chaque jour votre boite e-mail (surtout ce sinistre dossier SPAM) et r\u00e9pondez aux appels (m\u00eame, et peut-\u00eatre surtout provenant de num\u00e9ros restreints). Bonne chance !<\/p>\n<h2><strong>Entretien d&#8217;embauche par t\u00e9l\u00e9phone<\/strong><\/h2>\n<p>R\u00e9cemment, de nombreuses entreprises ont d\u00e9cid\u00e9 de mettre en \u0153uvre un processus de recrutement (ou une partie de celui-ci) par t\u00e9l\u00e9phone ou Internet. En g\u00e9n\u00e9ral, il s&#8217;agit du \u00ab\u00a0premier tamis\u00a0\u00bb visant \u00e0 v\u00e9rifier si le candidat convient pour un poste concern\u00e9. Cette nouvelle formule d&#8217;entretien peut sembler intimidante, mais, croyez-le, elle n&#8217;est pas si diff\u00e9rente de la forme traditionnelle. Il suffit de se souvenir de plusieurs choses.<\/p>\n<p><strong>Un moment opportun<\/strong><\/p>\n<p>Une invitation \u00e0 un entretien peut vous parvenir par courrier \u00e9lectronique, mais le plus souvent le recruteur vous appellera, tout simplement. N&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 r\u00e9pondre aux appels provenant de num\u00e9ros masqu\u00e9s ! Si vous n&#8217;avez pas r\u00e9ussi \u00e0 d\u00e9crocher, ce n&#8217;est pas un probl\u00e8me \u2013 l&#8217;entrepreneur sait bien que vous n&#8217;\u00eates pas disponible tout le temps. Une fois que vous avez \u00e9tabli le contact pour la premi\u00e8re fois, fixez un moment opportun pour l&#8217;entretien. En g\u00e9n\u00e9ral, vous devrez r\u00e9server environ 30 minutes.<\/p>\n<p><strong>Un lieu convenable<\/strong><\/p>\n<p>Un entretien par t\u00e9l\u00e9phone doit avoir lieu dans un endroit calme o\u00f9 vous ne serez pas expos\u00e9 \u00e0 des distractions inutiles. Cela peut \u00eatre votre domicile, un caf\u00e9 silencieux ou tout autre endroit o\u00f9 vous pouvez vous sentir \u00e0 l&#8217;aise. Assurez-vous \u00e9galement que vous disposez d&#8217;un r\u00e9seau ad\u00e9quat (et que vous avez inform\u00e9 votre famille que vous \u00eates occup\u00e9).[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;61041&#8243; img_size=&#8221;large&#8221;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;61037&#8243; img_size=&#8221;large&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_column_text]<\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Soyez compr\u00e9hensible<\/strong><\/p>\n<p>Le t\u00e9l\u00e9phone peut g\u00e9n\u00e9rer certains probl\u00e8mes de communication qui ne se poseraient pas lors d&#8217;un entretien classique. N&#8217;oubliez pas que la personne \u00e0 l&#8217;autre bout du fil ne vous voit pas et que vous n&#8217;avez donc pas la possibilit\u00e9 d&#8217;expliquer quelque chose par des gestes ou l&#8217;expression de votre visage \u2013 les mots doivent suffire. Pour cette raison, parlez plus lentement et de mani\u00e8re compr\u00e9hensible, et en cas de probl\u00e8mes techniques, n&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 en parler ! De m\u00eame, n&#8217;interrompez pas votre interlocuteur et n&#8217;utilisez trop d&#8217;expressions de confirmation comme \u00ab\u00a0yhm\u00a0!\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0mh\u00a0!\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0aha\u00a0!\u00bb.<\/p>\n<h2><strong>Entretien d&#8217;embauche par Internet<\/strong><\/h2>\n<p>Ce type d&#8217;entretien combine les \u00e9l\u00e9ments d&#8217;un appel t\u00e9l\u00e9phonique et la pr\u00e9sence dans une salle de recrutement. Votre t\u00e2che est un peu plus facile car vous pouvez voir le recruteur et utiliser des expressions faciales et des gestes. Par contre, vous \u00eates expos\u00e9 \u00e0 des probl\u00e8mes techniques.<\/p>\n<p>Assurez-vous que votre d\u00e9bit Internet est suffisant, que vos \u00e9couteurs et votre appareil photo fonctionnent et que les membres de la famille sont conscients de ne pas vous d\u00e9ranger (par exemple en passant rapidement derri\u00e8re vous). Choisissez un endroit offrant un \u00e9clairage convenable de mani\u00e8re \u00e0 ce que la personne de l&#8217;autre c\u00f4t\u00e9 puisse bien vous voir. N&#8217;oubliez non plus d&#8217;adapter votre look (de pr\u00e9f\u00e9rence en entier, pas seulement le haut de la tenue!) et de vous coiffer soigneusement. En cas de probl\u00e8mes techniques, informez-en votre recruteur !<\/p>\n<h2><strong>Entretien d&#8217;embauche en anglais<\/strong><\/h2>\n<p>Ma\u00eetriser suffisamment l&#8217;anglais pour pouvoir communiquer est actuellement l&#8217;une des comp\u00e9tences fondamentales requises pour travailler dans une entreprise multinationale. Cela r\u00e9sulte, entre autres, de la n\u00e9cessit\u00e9 de l&#8217;utiliser dans l&#8217;exercice des fonctions professionnelles. Pour cette raison, ne vous \u00e9tonnez pas si, lors de votre entretien de recrutement, on vous demande de tenir une conversation plus au moins longue dans la langue de Shakespeare. \u00c0 quoi pouvez-vous vous attendre ?<\/p>\n<p><strong><em>Tell me about yourself<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Tout comme dans la version polonaise, cette question vise \u00e0 d\u00e9tendre le candidat et \u00e0 d\u00e9buter positivement l&#8217;entretien de recrutement. Le mieux \u00e0 faire est de parler de votre formation, de votre exp\u00e9rience professionnelle, ainsi que de vos points forts et de vos comp\u00e9tences. Pour cela, vous pouvez utiliser les expressions suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li><em>Recently, I have graduated in<\/em>\u00a0(d\u00e9nomination du domaine de vos \u00e9tudes).<\/li>\n<li><em>After obtaining my bachelor&#8217;s degree in<\/em>\u00a0(d\u00e9nomination du domaine de vos \u00e9tudes),\u00a0<em>I have started to study master&#8217;s degree in<\/em>\u00a0(d\u00e9nomination du domaine de vos \u00e9tudes).<\/li>\n<li><em>During my studies, I have participated in an Erasmus exchange in\u00a0<\/em>(ville\/pays).<\/li>\n<li><em>I don&#8217;t have big work experience; however, I am really motivated and eager to learn.<\/em><\/li>\n<li><em>I have been in the<\/em>\u00a0(secteur)\u00a0<em>industry for<\/em>\u00a0(nombre d&#8217;ann\u00e9es).<\/li>\n<li><em>I have worked before in a similar position for<\/em>\u00a0(nom de l&#8217;entreprise).<\/li>\n<li><em>My most recent experience has been<\/em>\u2026 (description de votre derni\u00e8re exp\u00e9rience professionnelle),<\/li>\n<li><em>Working for\u00a0<\/em>(nom de l&#8217;entreprise)<em>\u00a0has been a challenging experience, which allowed me to grow professionally.<\/em><\/li>\n<li><em>In my previous position, I proved to be a good team player and a creative problem-solver.<\/em><\/li>\n<li><em>In my last job, I contributed to\u00a0<\/em>(les succ\u00e8s majeurs de l&#8217;entreprise).<\/li>\n<li><em>I would like to continue my career in\u00a0<\/em>(secteur).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>What do you know about our company?<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Vous avez fait une\u00a0<em>research<\/em>\u00a0et vous en savez un peu plus sur votre employeur potentiel. Maintenant, il suffit de le raconter en anglais. Si vous avez envie, vous pouvez \u00ab\u00a0emprunter\u00a0\u00bb l&#8217;une des expressions ci-dessous :<\/p>\n<ul>\n<li><em>Your company has been a top player in\u00a0<\/em>(secteur)\u00a0<em>since\u00a0<\/em>(ann\u00e9e).<\/li>\n<li><em>Your headquarters are located in\u00a0<\/em>(ville)\u00a0<em>but your offices are present in many major cities across Europe.<\/em><\/li>\n<li>(Nom de l&#8217;entreprise)\u00a0<em>is a global company whose mission is to\u00a0<\/em>(mission de l&#8217;entreprise).<\/li>\n<li><em>Your company values are\u00a0<\/em>(valeurs de l&#8217;entreprise).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Why would you like to work for our company?<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Avant l&#8217;entretien d&#8217;embauche, il est bien de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 quelques r\u00e9ponses convenables \u00e0 cette question. Si vous n&#8217;avez aucune id\u00e9e, regardez les propositions ci-dessous :<\/p>\n<ul>\n<li><em>I see working for your company as an opportunity to contribute to an exciting industry.<\/em><\/li>\n<li><em>I believe my skills\u00a0<\/em>(vos comp\u00e9tences)\u00a0<em>are particularly useful to this position because\u00a0<\/em>(raison).<\/li>\n<li><em>This job opportunity would allow me to achieve my personal and professional goals.<\/em><\/li>\n<li><em>I am confident that I have the right type of skills to succeed in this role.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mots et expressions utiles<\/strong><\/p>\n<p>Quel que soit le secteur dans lequel vous envisagez de travailler, les mots et les phrases pr\u00e9sent\u00e9s ci-dessous peuvent vous \u00eatre utiles lors de votre entretien de recrutement en anglais. Regardez ci-dessous et assurez-vous que vous les connaissez bien :<\/p>\n<ul>\n<li><em>Skills\u00a0<\/em>\u2013 comp\u00e9tences<\/li>\n<li><em>Strengths\u00a0<\/em>\u2013 points forts<\/li>\n<li><em>Knowledge\u00a0<\/em>\u2013 connaissances<\/li>\n<li><em>Weaknesses\u00a0<\/em>\u2013 points faibles<\/li>\n<li><em>Resume\u00a0<\/em>\u2013 CV<\/li>\n<li><em>Motivation letter\u00a0<\/em>\u2013 lettre de motivation<\/li>\n<li><em>Leadership\u00a0<\/em>\u2013 capacit\u00e9 de leadership<\/li>\n<li><em>Flexibility\u00a0<\/em>\u2013 flexibilit\u00e9<\/li>\n<li><em>Analytical thinking\u00a0<\/em>\u2013 raisonnement analytique<\/li>\n<li><em>I am eager to learn.\u00a0<\/em>\u2013 Je suis d\u00e9sireux d&#8217;apprendre.<\/li>\n<li><em>I am customer-oriented.\u00a0<\/em>\u2013 Le client est au c\u0153ur de mes activit\u00e9s.<\/li>\n<li><em>I have great attention to detail.\u00a0<\/em>\u2013 J&#8217;ai un grand souci du d\u00e9tail.<\/li>\n<li><em>I always present a can-do attitude.\u00a0<\/em>\u2013 J&#8217;adopte toujours une attitude positive.<\/li>\n<li><em>I am good at multitasking.\u00a0<\/em>\u2013 Je suis dou\u00e9 pour le multit\u00e2che.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Que faire si \u00ab\u00a0vous avez perdu la langue\u00a0\u00bb ?<\/strong><\/h2>\n<p>Le sentiment d&#8217;avoir oubli\u00e9 un mot en langue \u00e9trang\u00e8re est accablant mais ne laissez pas cela g\u00e2cher votre chance. Et ne parlez pas fran\u00e7ais ! Respirez profond\u00e9ment et dites :\u00a0<em>I am sorry, I am a little stressed<\/em>, et recommencez votre phrase. Le recruteur sait que vous n&#8217;\u00eates pas un locuteur natif, surtout si vous avez \u00e9crit \u00ab\u00a0niveau communicatif\u00a0\u00bb sur votre CV. Essayez de transmettre votre pens\u00e9e d&#8217;une mani\u00e8re diff\u00e9rente, m\u00eame si vous devez utiliser beaucoup de mots pour y parvenir.<\/p>\n<p>Il se peut que vous ne compreniez pas (ou n&#8217;entendiez pas) une chose que le recruteur a dit. N&#8217;ayez pas peur de lui demander de r\u00e9p\u00e9ter (<em>I am sorry, I am not sure if I have heard it right. Could you repeat, please?<\/em>). Il est mieux de faire ainsi que de deviner et parler \u00e0 tout hasard. Si, une fois la question pos\u00e9e \u00e0 nouveau, vous savez d\u00e9j\u00e0 qu&#8217;un mot vous emp\u00eache de deviner sa signification, ne vous effondrez pas non plus. Demandez de paraphraser :\u00a0<em>I don&#8217;t quite understand. Could you rephrase the question, please?<\/em><\/p>\n<p>Le stress vous a laiss\u00e9 un vide dans la t\u00eate et vous emp\u00eache de r\u00e9pondre de mani\u00e8re significative \u00e0 la question d&#8217;un recruteur ? Dites-lui :\u00a0<em>Excuse me, I am feeling a little stressed right now. Do you mind repeating your question, please?<\/em>\u00a0Parler de ses \u00e9motions permet de se calmer, et demander de r\u00e9p\u00e9ter une nouvelle fois vous permettra de reprendre vos esprits.<\/p>\n<h2><strong>Votre entretien d&#8217;embauche est d\u00e9j\u00e0 demain ?<\/strong><\/h2>\n<p>Passez la journ\u00e9e \u00e0 vous d\u00e9tendre dans la mesure du possible. Apr\u00e8s la lecture de cet article, vous vous sentez s\u00fbrement bien pr\u00e9par\u00e9. N&#8217;oubliez pas qu&#8217;en vous stressant aujourd&#8217;hui, vous n&#8217;augmenterez pas du tout vos chances de faire une premi\u00e8re impression positive. Bonne chance !<\/p>\n<p>Si vous n&#8217;\u00eates pas un candidat, mais au contraire, vous \u00eates de l&#8217;autre c\u00f4t\u00e9 de la table et vous cherchez un moyen de vous faciliter la vie en v\u00e9rifiant les comp\u00e9tences linguistiques des employ\u00e9s potentiels, d\u00e9couvrez notre outil\u00a0<a href=\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>Focus Audit Tool<\/u><\/a>. Il vous permettra de r\u00e9aliser un audit linguistique en plus de 30 langues de mani\u00e8re rapide et compl\u00e8te. Les r\u00e9sultats de l&#8217;examen seront disponibles imm\u00e9diatement ou apr\u00e8s 24\/48 heures.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Entretien d&#8217;embauche \u2013 ces deux mots peuvent faire trembler les inexp\u00e9riment\u00e9s ou susciter l&#8217;apparition d&#8217;un sourire myst\u00e9rieux sur le visage des v\u00e9t\u00e9rans. 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