{"id":61405,"date":"2022-12-14T13:12:19","date_gmt":"2022-12-14T12:12:19","guid":{"rendered":"https:\/\/focusaudits.eu\/how-to-evaluate-employees-using-language-audits\/"},"modified":"2024-04-26T14:30:03","modified_gmt":"2024-04-26T12:30:03","slug":"jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/","title":{"rendered":"Ocena pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 audyt\u00f3w j\u0119zykowych"},"content":{"rendered":"<p><a class=\"aphs-link\" href=\"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/PL07.mp3\"><\/a> Korzystasz z test\u00f3w j\u0119zykowych w trakcie rekrutacji? A mo\u017ce znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka obcego oceniasz w trakcie samej rozmowy rekrutacyjnej?<\/p>\n<p>Czy warto wi\u0119c inwestowa\u0107 w audyty rekrutacyjne dla obecnych pracownik\u00f3w? Zdecydowanie tak!<\/p>\n<p>Okresowa ocena pracownika, odbycie kursu j\u0119zykowego, tworzenie zespo\u0142u mi\u0119dzynarodowego, premia za znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka obcego \u2013 to tylko niekt\u00f3re z sytuacji, kiedy wykonywane s\u0105 audyty j\u0119zykowe, oceniaj\u0105ce poszczeg\u00f3lne kompetencje j\u0119zykowe pracownik\u00f3w.<\/p>\n<h2>Okresowa ocena pracownika<\/h2>\n<p>Okresowe oceny pracownik\u00f3w przewa\u017cnie dokonywane s\u0105 raz w roku \u2013 nie tylko\u00a0pozwalaj\u0105 zbada\u0107 stopie\u0144 realizacji wyznaczonych cel\u00f3w, ale mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c wp\u0142yn\u0105\u0107 pozytywnie na zaanga\u017cowanie i motywacj\u0119 poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w. To \u015bwietna okazja na uzyskanie feedbacku, zar\u00f3wno od pracownika, jak i od osoby reprezentuj\u0105cej organizacj\u0119.<\/p>\n<h3>Czy ocena okresowa pracownika musi opiera\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na konwersacji?<\/h3>\n<p>Oczywi\u015bcie, \u017ce nie! Zar\u00f3wno prze\u0142o\u017ceni, jak i pracownicy cz\u0119sto nie tylko obawiaj\u0105 si\u0119 przeprowadzania takich rozm\u00f3w, ale oceniaj\u0105 je jako zabieraj\u0105ce zbyt du\u017co czasu. Warto zatem rozwa\u017cy\u0107 uatrakcyjnienie takiej oceny pracowniczej. Je\u015bli zamierzasz poruszy\u0107 te same kwestie z ka\u017cdym z pracownik\u00f3w, warto zebra\u0107 te informacje np. poprzez ankiet\u0119. Pozwoli ona na nie tylko na unikni\u0119cie stresu, ale r\u00f3wnie\u017c na uzyskanie przemy\u015blanych odpowiedzi.<\/p>\n<p>Oceny pracownika mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c wzbogaci\u0107 o samooceny pracownika oraz wszelkiego rodzaju testy \u2013 np. testy j\u0119zykowe, pozwalaj\u0105ce na standaryzowan\u0105 ocen\u0119 wielu pracownik\u00f3w. W przypadku audyt\u00f3w j\u0119zykowych na platformie Focus mo\u017cesz zada\u0107 dodatkowe pytania, kt\u00f3re nie b\u0119d\u0105 dost\u0119pne dla naszych audytor\u00f3w, a kt\u00f3re pozwol\u0105 Ci na zebranie dodatkowych informacji. Dzi\u0119ki temu rozmow\u0119 w ramach okresowej oceny pracownik\u00f3w mo\u017cesz po\u015bwi\u0119ci\u0107 w pe\u0142ni np. na kwestie om\u00f3wienia dalszego rozwoju.<\/p>\n<h2>Premia za znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka obcego<\/h2>\n<p>W czasach niepewno\u015bci gospodarczej i du\u017cej retencji pracownik\u00f3w niezwykle istotne jest, aby doceni\u0107 najbardziej warto\u015bciowych cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u. Ciekaw\u0105 opcj\u0105 dla firm dzia\u0142aj\u0105cych w \u015brodowisku mi\u0119dzynarodowym jest przyznawanie premii dla pracownik\u00f3w wg poziomu znajomo\u015bci j\u0119zyka obcego.<\/p>\n<p>Oczywi\u015bcie mo\u017cesz uwierzy\u0107 na s\u0142owo w deklarowany poziom, niemniej jednak samodzielna ocena znajomo\u015bci j\u0119zyka jest niezwykle trudna. Z pomoc\u0105 przychodz\u0105 audyty j\u0119zykowe, pozwalaj\u0105ce sprawdzi\u0107 dowolne kompetencje j\u0119zykowe, kt\u00f3re s\u0105 najbardziej kluczowe w Twojej firmie. Ocena dokonana przez zewn\u0119trznego lektora, do\u015bwiadczonego w ewaluacji, w oparciu o konkretne kryteria oceniania, z pewno\u015bci\u0105 pozwoli na dok\u0142adn\u0105 ocen\u0119 poziomu znajomo\u015bci j\u0119zyka zgodnie ze skal\u0105 CEFR.<\/p>\n<h2>Audyt j\u0119zykowy a kursy j\u0119zykowe<\/h2>\n<p>Audyty j\u0119zykowe zalecane s\u0105 r\u00f3wnie\u017c przed kursem j\u0119zykowym i po nim. Dlaczego? Audyt j\u0119zykowy przed rozpocz\u0119ciem zaj\u0119\u0107 pozwala na dog\u0142\u0119bne zbadanie aktualnego stanu wiedzy, dzi\u0119ki czemu o wiele \u0142atwiej dopasowa\u0107 program kursu do potrzeb kursant\u00f3w, a tym samym osi\u0105gn\u0105\u0107 r\u00f3wnie\u017c zak\u0142adane cele.<\/p>\n<p>Co natomiast daje audyt j\u0119zykowy zorganizowany po odbyciu kursu? Przede wszystkim skuteczny pomiar efektywno\u015bci nauki. Osobiste odczucie, \u017ce kurs pozwoli\u0142 rozwin\u0105\u0107 kompetencje j\u0119zykowe, jest oczywi\u015bcie bardzo wa\u017cne, niemniej jednak warto bada\u0107 rzeczywisty przyrost wiedzy. Audyt j\u0119zykowy po kursie pozwala r\u00f3wnie\u017c na ocen\u0119 wybranej szko\u0142y j\u0119zykowej.<\/p>\n<h2>Doskonalenie sprawno\u015bci organizacyjnej<\/h2>\n<p>Planujesz wej\u015bcie na zagraniczne rynki, a mo\u017ce ju\u017c dzia\u0142asz w mi\u0119dzynarodowym \u015brodowisku? W takiej sytuacji bardzo cz\u0119sto wymagana jest znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego, umo\u017cliwiaj\u0105ca wzrost wydajno\u015bci pracy. Dodatkowe punkty mo\u017cesz zdoby\u0107, porozumiewaj\u0105c si\u0119 z partnerami w ich rodzimym j\u0119zyku \u2013 pozwala to r\u00f3wnie\u017c na unikni\u0119cie wszelkich niedom\u00f3wie\u0144 i pokonanie barier wynikaj\u0105cych z porozumiewania si\u0119 j\u0119zykiem, kt\u00f3ry jest obcy dla obu stron. Audyt j\u0119zykowy pozwoli Ci zar\u00f3wno dobra\u0107 najlepsze osoby do zespo\u0142u, jak i oceni\u0107 ewentualne potrzeby w zakresie dalszego doszkalania wybranych pracownik\u00f3w.<\/p>\n<h2>Organizacja audytu j\u0119zykowego dla pracownik\u00f3w<\/h2>\n<p>Wype\u0142nij\u00a0<a href=\"https:\/\/focusaudits.eu\/kontakt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>formularz<\/u><\/a>\u00a0lub napisz do nas na\u00a0<a href=\"mailto:contact@focusaudits.eu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>contact@focusaudits.eu<\/u><\/a>\u00a0\u2013 nasz zesp\u00f3\u0142 skontaktuje si\u0119 z Tob\u0105 w celu przygotowania oferty audytu j\u0119zykowego dostosowanej do Twoich potrzeb. Z ka\u017cdego audytu otrzymasz szczeg\u00f3\u0142owy raport. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c zapozna\u0107 si\u0119 z wersj\u0105 pokazow\u0105 naszych audyt\u00f3w, wype\u0142niaj\u0105c prosty formularz dost\u0119pny\u00a0<a href=\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wyprobuj-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>tutaj<\/u><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Korzystasz z test\u00f3w j\u0119zykowych w trakcie rekrutacji? A mo\u017ce znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka obcego oceniasz w trakcie samej rozmowy rekrutacyjnej? Czy warto wi\u0119c inwestowa\u0107 w audyty rekrutacyjne dla obecnych pracownik\u00f3w? Zdecydowanie tak! Okresowa ocena pracownika, odbycie kursu j\u0119zykowego, tworzenie zespo\u0142u mi\u0119dzynarodowego, premia za znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka obcego \u2013 to tylko niekt\u00f3re z sytuacji, kiedy wykonywane s\u0105 audyty j\u0119zykowe,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":61400,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[207],"tags":[],"class_list":["post-61405","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuly","category-207","description-off"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ocena pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 audyt\u00f3w j\u0119zykowych - Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Korzystasz z test\u00f3w j\u0119zykowych w trakcie rekrutacji? Czy warto inwestowa\u0107 w audyty rekrutacyjne dla obecnych pracownik\u00f3w? Zdecydowanie tak!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ocena pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 audyt\u00f3w j\u0119zykowych - Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Korzystasz z test\u00f3w j\u0119zykowych w trakcie rekrutacji? Czy warto inwestowa\u0107 w audyty rekrutacyjne dla obecnych pracownik\u00f3w? Zdecydowanie tak!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Focus Language Audit\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-14T12:12:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-26T12:30:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/language-tests.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"334\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"marketing\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"marketing\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/\"},\"author\":{\"name\":\"marketing\",\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#\/schema\/person\/c72007f05cbc9e71845845932923cad6\"},\"headline\":\"Ocena pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 audyt\u00f3w j\u0119zykowych\",\"datePublished\":\"2022-12-14T12:12:19+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-26T12:30:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/\"},\"wordCount\":726,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/language-tests.jpg\",\"articleSection\":[\"Artyku\u0142y\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/\",\"url\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/\",\"name\":\"Ocena pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 audyt\u00f3w j\u0119zykowych - Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/language-tests.jpg\",\"datePublished\":\"2022-12-14T12:12:19+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-26T12:30:03+00:00\",\"description\":\"Korzystasz z test\u00f3w j\u0119zykowych w trakcie rekrutacji? Czy warto inwestowa\u0107 w audyty rekrutacyjne dla obecnych pracownik\u00f3w? Zdecydowanie tak!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/language-tests.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/language-tests.jpg\",\"width\":500,\"height\":334,\"caption\":\"language tests\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ocena pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 audyt\u00f3w j\u0119zykowych\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/\",\"name\":\"Focus Language Audit\",\"description\":\"Assessment of the language skills\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#organization\",\"name\":\"Focus Language Audit\",\"url\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/flogo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/flogo.png\",\"width\":142,\"height\":52,\"caption\":\"Focus Language Audit\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#\/schema\/person\/c72007f05cbc9e71845845932923cad6\",\"name\":\"marketing\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/221e90f8a68cdd5d87386b8088389c8d65be6c8a257b3abc4fd2c74af38233d5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/221e90f8a68cdd5d87386b8088389c8d65be6c8a257b3abc4fd2c74af38233d5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"marketing\"},\"url\":\"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/author\/marketing\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ocena pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 audyt\u00f3w j\u0119zykowych - Focus","description":"Korzystasz z test\u00f3w j\u0119zykowych w trakcie rekrutacji? Czy warto inwestowa\u0107 w audyty rekrutacyjne dla obecnych pracownik\u00f3w? Zdecydowanie tak!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Ocena pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 audyt\u00f3w j\u0119zykowych - Focus","og_description":"Korzystasz z test\u00f3w j\u0119zykowych w trakcie rekrutacji? Czy warto inwestowa\u0107 w audyty rekrutacyjne dla obecnych pracownik\u00f3w? Zdecydowanie tak!","og_url":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/","og_site_name":"Focus Language Audit","article_published_time":"2022-12-14T12:12:19+00:00","article_modified_time":"2024-04-26T12:30:03+00:00","og_image":[{"width":500,"height":334,"url":"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/language-tests.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"marketing","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"marketing","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/"},"author":{"name":"marketing","@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#\/schema\/person\/c72007f05cbc9e71845845932923cad6"},"headline":"Ocena pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 audyt\u00f3w j\u0119zykowych","datePublished":"2022-12-14T12:12:19+00:00","dateModified":"2024-04-26T12:30:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/"},"wordCount":726,"publisher":{"@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/language-tests.jpg","articleSection":["Artyku\u0142y"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/","url":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/","name":"Ocena pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 audyt\u00f3w j\u0119zykowych - Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/language-tests.jpg","datePublished":"2022-12-14T12:12:19+00:00","dateModified":"2024-04-26T12:30:03+00:00","description":"Korzystasz z test\u00f3w j\u0119zykowych w trakcie rekrutacji? Czy warto inwestowa\u0107 w audyty rekrutacyjne dla obecnych pracownik\u00f3w? Zdecydowanie tak!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#primaryimage","url":"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/language-tests.jpg","contentUrl":"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/language-tests.jpg","width":500,"height":334,"caption":"language tests"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/jak-ocenic-pracownikow-za-pomoca-audytow-jezykowych\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ocena pracownik\u00f3w za pomoc\u0105 audyt\u00f3w j\u0119zykowych"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#website","url":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/","name":"Focus Language Audit","description":"Assessment of the language skills","publisher":{"@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#organization","name":"Focus Language Audit","url":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/flogo.png","contentUrl":"https:\/\/focusaudits.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/flogo.png","width":142,"height":52,"caption":"Focus Language Audit"},"image":{"@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#\/schema\/person\/c72007f05cbc9e71845845932923cad6","name":"marketing","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/221e90f8a68cdd5d87386b8088389c8d65be6c8a257b3abc4fd2c74af38233d5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/221e90f8a68cdd5d87386b8088389c8d65be6c8a257b3abc4fd2c74af38233d5?s=96&d=mm&r=g","caption":"marketing"},"url":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/author\/marketing\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61405"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68546,"href":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61405\/revisions\/68546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/focusaudits.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}