Sprachprüfungen
Schnelle und effektive Beurteilung der Sprache
Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und Bewerber
Unsere Audits bieten eine umfassende Analyse der Sprachfähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und Bewerber, um Probleme zu identifizieren und die sprachliche Qualität der Kommunikation zu verbessern.
Was ist Focus Audit Tool?
Focus ist eine moderne Online-Plattform, die Firmen bei der Verifizierung der Sprachkenntnisse ihrer Mitarbeiter und Stellenbewerber unterstützt. Die Sprachprüfungen sind in über 30 Sprachen verfügbar und ermöglichen die Verifizierung von 5 Sprachkompetenzen: Grammatik, Wortschatz, Leseverstehen, Schreiben und Sprechen.
Mit Focus wird alles aus der Ferne erledigt – es dauert nur eine Minute, um den Zugang hinzuzufügen und der Kandidat erhält einen Link, mit dem er sofort die Prüfung beginnen kann – zu 100% Online. Die Ergebnisse in Form eines Berichts werden in Anlehnung an die Sprachniveau-Skala GER (A1-C1) erstellt und stehen gleich nach der Prüfung oder innerhalb von 24/48 Stunden zur Verfügung, samt Empfehlungen für das weitere Lernen.
Prüfen Sie mehrere Personen gleichzeitig
Sparen Sie Zeit und minimieren Sie die Kosten, die für die Durchführung von Sprachkompetenzbewertungen erforderlich sind – nutzen Sie die Plattform, die rund um die Uhr von jedem Ort der Welt aus verfügbar ist.
Ergebnisse sogar innerhalb von 24 Stunden
Je nach Teil und Art der Prüfung sind die Ergebnisse sofort nach der Prüfung (Grammatik, Wortschatz, Lesen) oder innerhalb von 24/48 Stunden (Schreiben, Sprechen) fertig.
Flexibilität
Sie bezahlen nur für die Prüfungen, die Sie bestellen – ohne versteckte Kosten oder eine Mindestbestellzahl. Wir können Prüfungen anhand verschiedener Formen der Zusammenarbeit durchführen.
Verwenden Sie Standards bei der Bewertung
Die Bewertung auf Grundlage der GER-Skala (Niveaus A1-C1) ermöglicht einen einfachen Vergleich der Ergebnisse sowie die Identifizierung von Stärken und Schwächen spezifischer Sprachkompetenzen der einzelnen Prüfungsteilnehmer.
Prüfungen, die an Ihre Bedürfnisse angepasst sind
Entscheiden Sie, welche Sprachkenntnisse Sie prüfen wollen und personalisieren Sie die Kommunikation mit der geprüften Person. Wir können auch Anweisungen und Prüfungen speziell für Sie erstellen.
Entwickeln Sie sich schneller
Wählen Sie die besten Mitarbeiter in Ihr Team und finden Sie die besten Schulungsformen für Sie - die Sprachschule Skrivanek wird sie anhand der Prüfungsergebnisse erarbeiten.
Arten von Audits:
Prüfungen, die speziell für die Zwecke der Rekrutierung neuer Mitarbeiter entwickelt wurden – sie prüfen die Kenntnis des Wortschatzes und der Grammatik, des Schreibens und Sprechens (im Online-Formular), ohne dass ein Gespräch mit dem Prüfer durchgeführt wird.
Ergebnisse innerhalb von 24 Stunden
Die genaueste Prüfung mit bis zu 5 Teilen (Grammatik, Wortschatz, Lesen, Sprechen, Schreiben), die eine eingehende Prüfung der verschiedenen Sprachkompetenzen und Lernfortschritte ermöglicht.
Ergebnisse innerhalb von 24 Stunden oder von 48 Stunden.
Ideal, wenn Sie die übrigen Fähigkeiten selbst überprüfen. Das kann auch eine Vorauswahl der Stellenbewerber und Mitarbeiter sein, für die eine Prüfung der Schreib- und/oder Sprechfähigkeiten durchgeführt wird. Mögliche Abschnitte: Grammatik, Wortschatz, Lesen.
Ergebnisse sofort nach dem Test.
SCHREIBEN +/- SPRECHEN: Ergänzung der Kurzprüfung Wird auch verwendet, um nur die praktischsten Fähigkeiten von Stellenbewerbern oder Mitarbeitern zu testen.
KURZPRÜFUNG + SCHREIBEN oder SPRECHEN: Verifizierung der Sprachkenntnisse der Stellenbewerber oder Mitarbeiter, die bei ihren beruflichen Aufgaben nur eine der zwei Kommunikationsarten nutzen – Schreiben oder Sprechen.
Ergebnisse innerhalb von 24 Stunden oder von 48 Stunden.
Über 30 Sprachen
Englisch
Arabisch
Bosnisch
Brasilianisches Portugiesisch
Bulgarisch
Chinesisch
Kroatisch
Tschechisch
Dänisch
Estnisch
Finnisch
Französisch
Griechisch
Indonesisch
Hebräisch
Spanisch
Litauisch
Lettisch
Holländisch
Hindi
Deutsch
Koreanisch
Norwegisch
Polnisch
Portugiesisch
Russisch
Rumänisch
Serbisch
Slowakisch
Slowenisch
Schwedisch
Türkisch
Ukrainisch
Ungarisch
Italienisch
Thailändisch
Vietnamesisch
Arabisch
Bosnisch
Brasilianisches Portugiesisch
Bulgarisch
Chinesisch
Dänisch
Deutsch
Englisch
Finnisch
Estnisch
Französisch
Griechisch
Hebräisch
Hindi
Holländisch
Italienisch
Indonesisch
Japanisch
Koreanisch
Kroatisch
Lettisch
Litauisch
Norwegisch
Polnisch
Portugiesisch
Russisch
Rumänisch
Schwedisch
Serbisch
Slowakisch
Slowenisch
Spanisch
Thailändisch
Tschechisch
Türkisch
Ukrainisch
Ungarisch
Vietnamesisch
8 Sprachen der Testschnittstelle (Anweisungen und Mitteilungen): Englisch, Französisch, Deutsch, Polnisch, Portugiesisch, Bulgarisch, Rumänisch und Lettisch
Wie funktioniert Focus?
Focus beschleunigt den Prozess und den Ablauf der Sprachüberprüfung erheblich und erleichtert die Verwaltung der Mitarbeiterkompetenzen:
Prüfen Sie die Möglichkeiten der Plattform und wählen Sie entsprechende Audittypen je nach dem Bedarf Ihrer Firma.
Geben Sie bestimmten Mitarbeitern Zugang zu allen Informationen in einem einfachen und freundlichen Online-System.
Generieren Sie Zugänge zu den Prüfungen für gewählte Stellenbewerber und Mitarbeiter.
Erfahren Sie die Ergebnisse der Prüfung innerhalb von 24 oder 48 Stunden nach dem Ablegen der Prüfung.
Generieren Sie Berichte sowie eigene Listen mit Ergebnissen und verwalten Sie so die Sprachkompetenzen in der Firma.
Welche Vorteile erhalten Sie durch die Wahl von Focus?
Ein Auditor überprüft die mündlichen und schriftlichen Kompetenzen des Kandidaten. Er analysiert den Text auf Grammatikfehler, Stil, Terminologie und Konsistenz, um sicherzustellen, dass die Sprache klar und korrekt ist. Dieser Überblick über die sprachliche Qualität ist entscheidend, um ein professionelles Image zu wahren und Missverständnisse zu vermeiden.
Auswahl der besten Stellenbewerber
Sie können bei der Rekrutierung die besten Stellenbewerber für Ihr Team auswählen und dadurch Kosten und Zeit sparen, die für die Verbesserung der Sprachkenntnisse neuer Mitarbeiter notwendig sind.
Auswahl der Sprachschulung
In Anlehnung an die ausführlichen Ergebnisse können Sie bestimmen, für welchen ihrer Mitarbeiter Sprachschulungen ein strategisches Ziel darstellen und für wen man sie als eine Form von Zusatzleistung betrachten kann.
Konkrete Information über Fortschritte
Zugang zu konkreten Informationen über die Lernfortschritte individuell für jeden Mitarbeiter sowie in Form eines Sammelberichts, der alle geprüften Personen berücksichtigt.
Reelle Bewertung der Rentabilität der Investition
Möglichkeit einer objektiven und genauen Bewertung der Rentabilität der Investition in die Schulung und Entwicklung der Sprachkenntnisse Ihrer Mitarbeiter.
Zugang zur Plattform an einem beliebigen Ort und zur beliebigen Zeit
Die Focus-Plattform ist rund um die Uhr aktiv - Sie haben Zugang zu ihr sowohl über Computer als auch mobile Geräte.
Nutzen Sie die Plattform individuell oder als Team
Wenn in Ihrer Firma mehrere Personen für die Bewertung der Sprachkompetenzen zuständig sind, können sie die Focus-Plattform gleichzeitig ohne zusätzliche Kosten nutzen.
Volle Kontrolle der Testfortschritte
Dank der Status, die im System sichtbar sind, können Sie leicht die Fortschritte beim Ablegen jeder einzelnen Prüfung in Echtzeit nachvollziehen.
Individuelle oder Gruppenbewertungen möglich
Wenn Sie die Ergebnisse des Berichts haben, können Sie nicht nur eine Person bewerten, sondern auch eine ausgewählte Gruppe oder alle geprüften Personen, indem Sie den Sammelbericht nutzen.
Wie verlauft die Prüfung auf der Focus-Plattform?
Ein Auditor überprüft die mündlichen und schriftlichen Kompetenzen des Kandidaten. Er analysiert den Text auf Grammatikfehler, Stil, Terminologie und Konsistenz, um sicherzustellen, dass die Sprache klar und korrekt ist. Dieser Überblick über die sprachliche Qualität ist entscheidend, um ein professionelles Image zu wahren und Missverständnisse zu vermeiden.
Loggen Sie sich im Kundenbereich ein und fügen Sie Zugänge zu den Prüfungen hinzu – den Link mit dem Zugang zur Prüfung kann man selbständig generieren. Wenn Sie mehrere Zugänge gleichzeitig hinzufügen möchten, ist es am einfachsten, das ausgefüllte Formular an den Koordinator zu senden.
Testkandidaten können die Zugänge zu den Prüfungen auf zweierlei Weise erhalten: durch Versendung einer E-Mail-Einladung von der Plattform (gleich nach dem Hinzufügen des Zugangs oder zu jedem anderen beliebigen Zeitpunkt) oder durch selbständige Weiterleitung des Links an den Testkandidaten.
Wenn Sie den Zugang hinzufügen, können Sie auch entscheiden, ob der Bericht mit den Prüfungsergebnissen direkt von der Plattform an den Prüfungsteilnehmer gesendet werden soll.
Wird eine Einladung von der Plattform verschickt, erhält die Testperson eine Begrüßungs-E-Mail mit den wichtigsten Informationen über die Prüfung. Ausführliche Informationen werden auf der Webseite der Prüfung eingeblendet. Um den Test zu absolvieren, reicht ein Klick auf den Link – ohne sich auf der Plattform anmelden zu müssen.
Die Fragen in jedem Teil werden abwechselnd und je nach Kenntnisstand der geprüften Person eingeblendet und jede Frage hat ein Zeitlimit für die Eingabe einer Antwort. Das minimalisiert das Risiko, dass zusätzliche Hilfen beim Ablegen der Prüfung genutzt werden.
Nach Abschluss der Prüfung erhält die geprüfte Person eine Bestätigungs-E-Mail – bei Prüfungen, bei denen ein Gespräch mit dem Prüfer geplant ist, wird eine Bestätigung des Gesprächstermins (je nach Wahl während der Prüfung) ebenfalls per E-Mail geschickt.
Die Ergebnisse der Teile Grammatik, Wortschatz und Lesen stehen gleich nach Abschluss der Prüfung zur Verfügung. Die Ergebnisse für den Teil Schreiben und Sprechen sind innerhalb von 24 Stunden (ohne Angabe der Fehler) oder innerhalb von 48 Stunden (mit Angabe der Fehler und mit erweiterten Kommentaren des Prüfers) verfügbar.
Sobald der Bericht zum Herunterladen bereit ist, wird eine Benachrichtigung von der Plattform gesendet – damit entfällt die Notwendigkeit der manuellen Überprüfung, ob die Bewertung fertig ist und heruntergeladen werden kann. für einen Zugang zur Prüfung festgelegt wurde, dass der Bericht mit den Prüfungsergebnissen an die geprüfte Person geschickt werden soll, wird er auch automatisch weitergeleitet.
Wenn Sie viele Ergebnisse gleichzeitig vergleichen möchten, brauchen Sie nur einen zusammenfassenden Bericht im Kundenbereich zu erstellen, der alle wesentlichen Daten des Berichts für den von Ihnen gewählten Zeitraum enthalten wird.
Um bestimmte Sprachkurse in Anlehnung an die erhaltenen Ergebnisse zu vereinbaren, kontaktieren Sie den Koordinator oder direkt die Sprachschule Skrivanek.
Fremdsprachenlernen und die Bedeutung von Sprachzertifikaten
Sprachzertifikate sind eine offizielle Bestätigungen, die das sprachliche Können einer Person dokumentieren. Solche Zertifikate können in verschiedenen Sprachen und auf unterschiedlichen Niveaus erworben werden. Sie dienen als Nachweis für die Fähigkeit, die Sprache effektiv zu nutzen entweder für akademische, berufliche oder persönliche Zwecke.
Warum sind Audits und Zertifikate wichtig?
Der Einsatz von Sprachaudits gewährleistet eine hohe Qualität und stärkt das Vertrauen. Unternehmen können durch klare und präzise Kommunikation mit ihren Kunden das Image verbessern und den Umsatz steigern. Mitarbeiter mit Sprachzertifikaten haben einen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.
Haben die Bewerber keine Sprachzertifikate? Sie können die sprachlichen Fähigkeiten mit Hilfe von Focus Audit Tool bewerten.
Wie wird Focus von den Prüfungsteilnehmern bewertet?
Ich hatte Spass diesen Test zu erledigen.
Ich finde Test sehr gut, weil man die Deutschkentnisse testen kann.
Der Test wurde gut gedacht, er enthält viele deutsche Grammatikkenntnisse.
Sehr gut! Bin ich total begeistert!
Ich habe den Test als sehr komplex und interessant empfunden.
In all the language tests I’ve taken until now, this was the best experience by far.
Really quick, accurate and no flaws or bugs encountered during the testing process. Congratulations!
I liked it. It’s the most complete test I ever done. Congrats for the team who made it.
Your platform is by far the best language testing platform I have ever encountered. The language level is pretty high, quite native I would say. Therefore, I could say that I really enjoyed working with you and would have even liked it if it would have lasted a bit more. Thank you!
In my opinion, the online language test it’s more than perfect, it has all the right texts and questions that should be put in those kinds of tests.
From my point of view 10 out of 10 without any shadow of a doubt.
Very nice experience. I think it is a very good way to evaluate the language skills. It is somehow similar with Delf Experience.
40 000+
durchgeführte Prüfungen
91%
positiver Meinungen der geprüften Personen
150+
Projekte
Be SMART, use Focus!
SPECIFIC (KONKRET)
Die Sprachniveau-Skala CEFR, die durch den Europarat angenommen wurde, ermöglicht eine genaue Bestimmung des Sprachniveaus in einer Fremdsprache und die Festlegung konkreter Ziele für die weitere Entwicklung
MEASURABLE (MESSBAR)
Möglichkeit, das Sprachniveau in Bezug auf viele Kompetenzen zu messen: grammatische Strukturen und Wortschatz, Lesen, Schreiben und Sprechen
ACHIEVABLE (ERREICHBAR)
erlaubt das Erreichen der festgelegten Ziele, z. B. Rekrutierung der besten Stellenbewerber, sachgerechte Beurteilung von Mitarbeitern und Kontrolle der Fortschritte beim Erlernen einer Fremdsprache
RELEVANT (WESENTLICH)
Zeitalter der Globalisierung sind hohe Sprachkompetenzen eine Grundlage für internationale Geschäfte und sie erlauben die Eroberung der Auslandsmärkte.
TIME-BOUND (ZEITLICH BESCHRÄNKT)
Focus ermöglicht die Prüfung der Sprachkenntnisse innerhalb eines gewählten Zeitrahmens - online, schnell und an jedem beliebigen Ort auf der Welt ohne logistische Komplikationen.
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00-550 Warszawa
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