Wie prüfen Recruiter die Lebensläufe?
Die Auswahl der Lebensläufe, das Finden und Einstellen von idealen Stellenbewerbern ist eine sehr anspruchsvolle Aufgabe.
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Modernes HR, also Personalmanagement, sieht ganz anders aus als noch vor ein paar Jahren.
Die fortschreitende Globalisierung zwingt Personalabteilungen, nach globalen Lösungen zu greifen. Innerhalb der letzten zehn Jahren hat sich die HR-Welt völlig verändert.
Soziale Medien sind ein zuverlässiges und attraktives Tool, um Ihr Unternehmen zu bewerben.
Der fortschreitende Globalisierungsprozess führt zum Anstieg des Wettbewerbs und erfordert von der Unternehmensführung ständige Reaktionen auf die sich vollziehenden Veränderungen.
Wenn wir sagen, dass jemand eine Sprache fließend beherrscht, meinen wir meistens, dass er hervorragende Fähigkeiten in allen fünf wichtigsten Sprachbereichen hat: Wortschatz, Grammatik, Sprechen, Lesen und Schreiben.