Vorstellungsgespräch – dieses Wort lässt bei Unerfahrenen die Beine zittern und die alten Hasen geheimnisvoll lächeln. Wenn Sie zur ersten Gruppe gehören, fragen Sie sich zweifellos, was Sie tun können, um Ihr Bestes zu geben und den gewünschten Job zu bekommen. Lassen Sie es uns sagen: Vorstellungsgespräche sind nicht einfach. Aber machen Sie sich keine Sorgen und…
Die ersten Audits waren bereits im alten Rom als „Verhör der Rechnungen“ bekannt. Die Beamten überprüften den Inhalt von Dokumenten, die von anderen erstellt wurden, um zu verhindern, dass Fehler auftreten und sie dadurch Geld verlieren. Das Audit in einer Form, die der heutigen ähnelt, gibt es seit dem 19. Jahrhundert. Heutzutage besteht seine Hauptaufgabe…
Die Auswahl der Lebensläufe, das Finden und Einstellen von idealen Stellenbewerbern ist eine sehr anspruchsvolle Aufgabe.
Modernes HR, also Personalmanagement, sieht ganz anders aus als noch vor ein paar Jahren.
Die fortschreitende Globalisierung zwingt Personalabteilungen, nach globalen Lösungen zu greifen. Innerhalb der letzten zehn Jahren hat sich die HR-Welt völlig verändert.
Soziale Medien sind ein zuverlässiges und attraktives Tool, um Ihr Unternehmen zu bewerben.
Der fortschreitende Globalisierungsprozess führt zum Anstieg des Wettbewerbs und erfordert von der Unternehmensführung ständige Reaktionen auf die sich vollziehenden Veränderungen.
Wenn wir sagen, dass jemand eine Sprache fließend beherrscht, meinen wir meistens, dass er hervorragende Fähigkeiten in allen fünf wichtigsten Sprachbereichen hat: Wortschatz, Grammatik, Sprechen, Lesen und Schreiben.