Exit interviews: cenne narzędzie dla zespołów HR

Rotacja pracowników wciąż pozostaje poważnym problemem, wpływając na produktywność, morale i ogólną kulturę firmy. Chociaż niektóre odejścia mogą być nieuniknione, rozmowy końcowe oferują zespołom HR cenną okazję do uzyskania wglądu w przyczyny odejść pracowników i zidentyfikowania obszarów wymagających poprawy. Dzięki zrozumieniu czynników, które przyczyniają się do odejścia z firmy, działy HR mogą wdrażać strategie mające…