Aktualności

pre-employment assessments

Korzyści wynikające z oceny przed zatrudnieniem

Testy oceniające przed zatrudnieniem zyskują na popularności. Z ostatnich badań wynika, że prawie 60% organizacji stosuje w procesie zatrudnienia wybrany rodzaj testu oceniającego. Warto zadać sobie jednak pytanie, do czego tak naprawdę służą te testy. I skąd mieć pewność, że są one skutecznym narzędziem pozwalającym znaleźć najlepszych kandydatów na wolne stanowiska? Co mierzą testy oceniające…

Czytaj więcej

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna – te dwa słowa potrafią wywołać drżenie nóg u niedoświadczonych i tajemniczy uśmiech u starych wyjadaczy. Jeżeli znajdujesz się w tej pierwszej grupie, z pewnością zastanawiasz się, co zrobić, żeby wypaść jak najlepiej i zdobyć upragnioną pracę. Nie będziemy ukrywać, rozmowa kwalifikacyjna nie jest prosta. Nie martw się jednak na zapas i dowiedz…

Czytaj więcej
nowe technologie w finansach publicznych

Audyt

Pierwsze audyty znane były jako „przesłuchiwanie rachunków” już w starożytnym Rzymie. Urzędnicy sprawdzali treść dokumentów stworzonych przez innych, aby zapobiec powstawaniu błędów, a co za tym idzie utracie pieniędzy. Audyt w formie przypominającej obecną istnieje od XIX wieku. Współcześnie jego głównym zadaniem jest usprawnienie działalności danej organizacji. Nie powinien być mylony z kontrolą. W odróżnieniu…

Czytaj więcej
#f5f5f5

Jak wygląda audyt językowy z Focusem?

Szukasz nowe rozwiązania usprawniające rekrutację? Zastanawiasz się, jak przyspieszyć rekrutację aby trwała krócej? Chcesz zadbać o pozytywne doświadczenia kandydatów? A może chcesz poprawić employer branding? Audyt językowy nadaje się do tego idealnie! Audyt językowy – o co chodzi? Audyt językowy jest profesjonalną weryfikacją znajomości języka obcego, która pozwala na ocenę wielu umiejętności językowych zgodnie ze…

Czytaj więcej
Generation Z - how to recruit

Pokolenie Z – jak rekrutować zetki?

Młodzi, wykształceni, globalny świat stojący przed nimi otworem, zwracający uwagę na ekologię oraz przyszłość planety, interesujący się kwestiami społecznymi, chcący się rozwijać i nielubiący stania w miejscu. Bardzo często poszukujący stałej pracy posiadając już doświadczenie i praktyczne umiejętności zdobyte w trakcie praktyk, staży oraz dodatkowych zleceń. Wychowując się od małego w otoczeniu nowoczesnych technologii stali…

Czytaj więcej
talent acquisition

Jak pandemia wpłynęła na walkę o talenty?

COVID-19 przyniósł wiele zmian i możliwości, które przyspieszyły przebiegające już transformacje, również w zakresie digitalizacji procesu rekrutacji oraz zarządzania talentami. Wpłynął także zarówno na podaż jak i na popyt na talenty, wywołując potrzebę większej elastyczności w zakresie ich pozyskiwania, zarządzania nimi oraz ich zatrzymania w firmie. Sami pracownicy potraktowali okres pandemii jako powód do przeanalizowania…

Czytaj więcej
rekrutacja język obcy

Nie znasz języka obcego, ze znajomością którego chcesz zatrudnić pracownika? To nie problem!

Firmy coraz częściej poszukują pracowników ze znajomością języków obcych. Jak jednak poradzić sobie z weryfikacją tej umiejętności? Czy warto zaufać w pełni informacjom podawanych w CV? A może spróbować ocenić znajomość języka samodzielnie? Ostatnio na portalu społecznościowym jedna z blogerek zadała pytanie o największe hity ogłoszeń o pracę oraz sytuacje z rozmów kwalifikacyjnych – jak…

Czytaj więcej
language audit

Dlaczego warto zainwestować w audyt językowy

Dzisiejszy świat to globalna wioska. Pomyślny rozwój każdej firmy w mniejszym lub większym stopniu zależy od umiejętności komunikowania się w wielu językach. Brak porozumienia pomiędzy międzynarodowymi zespołami, dostawcami i klientami, może powodować konflikty oraz negatywnie wpłynąć na wyniki finansowe przedsiębiorstwa. Opracowanie odpowiedniej strategii rekrutacji i nauki języka wewnątrz organizacji – najlepiej na podstawie wyników zewnętrznej…

Czytaj więcej
rekrutacja audyt

Audyt językowy – dlaczego powinno cię to interesować?

W roku 1780 John Adams, drugi prezydent Stanów Zjednoczonych, na wystąpieniu przed Prezydentem Kongresu Kontynentalnego przekonywał, że język angielski będzie kiedyś popularniejszy od łaciny czy francuskiego. Nikt mu wtedy nie chciał wierzyć, ale miał rację – język ten stał się lingua franca świata biznesu, turystyki i relacji międzynarodowych. W biznesie znajomość języków obcych jest równie…

Czytaj więcej