Włączenie zrównoważonego rozwoju oraz odpowiedzialności korporacyjnej do strategii biznesowych i HR

Zrównoważony rozwój i społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) to nie tylko imperatywy etyczne, ale także elementy strategiczne niezbędne do osiągnięcia długoterminowego sukcesu. Integracja tych elementów ze strategiami biznesowymi i HR stała się niezbędna dla firm, które chcą zbudować odporną, innowacyjną i pozytywnie postrzeganą markę. Zwrot w kierunku zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności korporacyjnej Globalna koncentracja na ochronie…