Dlaczego zatrudnianie oparte na umiejętnościach jest kluczem do talentów gotowych na przyszłość

Przez dziesięciolecia lista kontrolna rekrutacji często zaczynała się od „Wymagany stopień naukowy”. Ale zastanów się: czy konkretny dyplom zawsze gwarantuje, że ktoś faktycznie może skutecznie wykonywać pracę dzisiaj, lub dostosować się do potrzeb jutra? Coraz częściej firmy myślące przyszłościowo zdają sobie sprawę, że odpowiedź często brzmi „niekoniecznie”. Przesuwają swoją uwagę z kwalifikacji na papierze na…