How a global compliance leader stopped losing top talent by ditching Google Forms for smart language audits

Jeśli Twój proces rekrutacji jest powolny i w większości oparty o ręczną weryfikację, nie tylko tworzysz dodatkową pracę dla swojego zespołu – aktywnie tracisz najlepszych kandydatów na rzecz konkurencji. To był dokładnie ten problem, przed którym stanął jeden z naszych klientów, wiodąca globalna firma technologiczna, zajmująca się zapewnianiem zgodności i zarządzaniem ryzykiem. Dzięki 200-osobowemu zespołowi…