Mapowanie kompetencji: zarządzanie talentami oparte na umiejętnościach

Wyobraź sobie, że masz pełną mapę prawdziwych możliwości swojej firmy. Nie zastanawiasz się, czy masz talent, by wejść na nowy rynek – dokładnie wiesz, kto jest gotowy, by zająć się tym procesem. Mapowanie kompetencji to nie tylko ćwiczenie HR – to istotny klucz do identyfikacji krytycznych braków, odkrycia ukrytych perełek w zespole oraz zabezpieczenia firmy…