Case study: nowoczesna rekrutacja wielojęzycznych talentów – przyspieszenie zatrudniania dzięki audytom językowym

Ile czasu i zasobów poświęcasz obecnie na weryfikację umiejętności językowych podczas rekrutacji? I czy masz pewność, że uzyskujesz naprawdę obiektywne i wiarygodne wyniki? Czy ocena biegłości językowej staje się wąskim gardłem w Twoim procesie rekrutacji? Dla organizacji obsługujących zróżnicowaną, wielojęzyczną bazę klientów, weryfikacja biegłości językowej podczas rekrutacji to nie tylko „miły dodatek” – ma ona…

Czy Twoja platforma e-learningowa jest naprawdę skuteczna?

To studium przypadku pokazuje, w jaki sposób jedna z firm znalazła odpowiedź na to pytanie, i zoptymalizowała swoją strategię nauki języków obcych oraz zajęła się konkretnymi lukami w umiejętnościach wśród swoich pracowników – poprzez strategiczne audyty językowe online. Platformy e-learningowe są popularne – ale czy zapewniają umiejętności skutecznego komunikowania się, których potrzebują Twoi pracownicy? Czy…

Weryfikacja biegłości językowej w Goodvalley

Goodvalley to innowacyjna, międzynarodowa organizacja, z oddziałami w Danii, Polsce i na Ukrainie, która zdobyła uznanie dzięki swojemu wyjątkowemu podejściu do rolnictwa i produkcji żywności. Szczególną dumę stanowi kultura rozwinięta w firmie, ukierunkowana w głównej mierze na wspólny cel, jakim jest produkcja bezpiecznej, najwyżej jakości żywności, w sposób wydajny i zrównoważony, aby móc budować lepsze jutro.…

Badania kompetencji językowych dla Unique People

Unique People Sp. z o.o. to Agencja Zatrudnienia o numerze 27584, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia. To organizacja zrzeszająca ludzi z pasją. Dzięki narzędziom, procesom i zaangażowaniu naszych współpracowników, każdego dnia, z ogromną pasją, łączymy talenty pracowników ze światem pracodawców. Wyróżnia nas ponad 20-letnie doświadczenie na rynku w branży call center. Bogata wiedza o…

Case study: Kemira Gdańsk Sp. z o.o.

Kemira jest międzynarodową firmą i liderem w branży, a gdańskie centrum biznesowe odzwierciedla jej wielokulturowy charakter. Nasi pracownicy to grupa otwartych, ciekawych świata osób z różnych zakątków globu, które codziennie współpracują z wieloma zagranicznymi rynkami. W pracy kierujemy się czterema kluczowymi wartościami, w centrum których są: człowiek i jego bezpieczeństwo, troska o środowisko, najwyższe standardy…