Sprachprüfung, Rekrutierungsprüfung – das sind nur einige der vielen Namen, unter welchen Sprachtests bekannt sind, die von Sprachunterrichtsspezialisten vorbereitet und durchgeführt werden. Sie werden von immer mehr Firmen in Anspruch genommen und gewährleisten eine schnelle sowie zuverlässige Bewertung der Sprachkompetenzen. Dadurch das Sie die Dienstleistungen einer professionellen Firma in Anspruch nehmen, die sich auf solche Leistungen spezialisiert hat, erhalten Sie nicht nur objektive und genaue Ergebnisse nach der GER-Skala, sondern sparen auch Zeit, die Ihre Mitarbeiter anderen Aufgaben widmen können.
Sprachprüfung – in welchen Situationen sollte sie in der Firma durchgeführt werden?
Warum wird die Fremdsprachenkenntnisse in einem Unternehmen bewertet?
Überlegen Sie, warum und wann Sie die Fremdsprachenkenntnisse prüfen möchten und vor allem was Sie mit den Prüfungen erreichen wollen. Situationen, in welchen die Sprachprüfungen am häufigsten durchgeführt werden:
- Rekrutierung – Auswahl der besten Kandidaten und Verifizierung der im Lebenslauf angegebenen Informationen;
- Prüfungen vor und nach dem Sprachkurs – um ein entsprechendes Lehrprogramm zu erstellen und die Lernfortschritte oder die Effektivität des Sprachkurses selbst zu bewerten;
- Wahl der geeignetsten Mitarbeiter z. B. für die Arbeit in einem internationalen Team, für den Kontakt mit ausländischen Kontrahenten oder Kunden;
- Gehaltszulagen aufgrund der Fremdsprachenkenntnis auf entsprechendem Niveau.
Sprachprüfungen für Stellenbewerber
Was wird am meisten in einem Rekrutierungsprozess überprüft?
Sprachprüfungen werden sehr oft schon bei der Rekrutierung durchgeführt, um die Kompetenzen der Bewerber zu verifizieren. In solchen Situationen werden am häufigsten die Grammatikkenntnisse, der Wortschatz sowie die Fähigkeit eigenständig schreiben und sprechen zu können, geprüft. Eine hervorragende Lösung ist dabei die Prüfung des Leseverstehens, indem Anweisungen in der getesteten Sprache eingeblendet werden, sowie des Hörverstehens durch das Abspielen aufgenommener Fragen. Ein solcher Test dauert durchschnittlich circa 30 Minuten – man kann natürlich im Rahmen der Rekrutierung auch ausführliche Tests einplanen, die durchschnittlich etwa 1–1,5 Stunden dauern, um das Engagement des Bewerbers und seinen tatsächlichen Willen, die Arbeit aufzunehmen, zu prüfen. Sprachprüfungen für Bewerber können auch in zwei Etappen erfolgen – zuerst prüft man die Grammatikkenntnisse und den Wortschatz, danach werden Personen mit entsprechenden Ergebnissen einer Prüfung unterzogen, bei der ihre Schreib- und/oder Sprechkenntnisse in der Fremdsprache geprüft werden.
Sprachprüfungen für Mitarbeiter
Die Bewertung des Sprachkenntnisniveaus kann nicht nur bei Stellenbewerbern sondern auch bei Mitarbeitern durchgeführt werden. In solchen Situationen werden am häufigsten die ausführlichen Prüfungen gewählt, die alle Fremdsprachenfähigkeiten prüfen, oder auch solche, die sich auf konkrete, praktische Fähigkeiten konzentrieren. Dank korrekt durchgeführter Prüfungen erhalten Sie Informationen über die Stärken und Schwächen jedes Mitarbeiters – so können die Sprachkurse entsprechend eingeplant und ihre Effektivität bewertet werden. Die Prüfung konkreter praktischer Sprachfertigkeiten erlaubt es Ihnen auch einzuschätzen, welche Mitarbeiter sich besser z. B. für die E-Mail-Korrespondenz eignen und welche für den Direktkontakt bzw. für Online- oder Telefongespräche. Mit diesen Prüfungen können Sie auch die besten Mitarbeiter für internationale Teams wählen oder bestimmen, wer eine Gehaltszulage aufgrund seiner Fremdsprachenkenntnis auf einem von Ihnen festgelegten Niveau erhält.
Was zeichnet die Plattform Focus Audit Tool aus?
Unsere Plattform wurde hundertprozentig zur Durchführung von Sprachprüfungen entwickelt – dadurch lässt sie sich besonders leicht und intuitiv bedienen und alle notwendigen Informationen und Optionen sind immer griffbereit. Sie können mit einer beliebigen Anzahl von Projekten arbeiten und so viele Nutzerkonten besitzen, wie Sie nur brauchen. Mehr noch, wir können für jeden Nutzer andere Einstellungen für die Sichtbarkeit der beauftragten Prüfungen einstellen. Damit die getestete Person die Prüfung bei Focus machen kann, braucht sie sich nirgends einzuloggen – jeder erhält seinen individuellen Link zur Prüfung und muss kein weiteres Konto anlegen und sich die Logindaten merken, was durch die Prüfungsteilnehmer gern gesehen wird. Wir richten uns nach den DSGVO-Vorschriften und die Löschung der Daten entsprechend Ihrer Anweisungen ist für uns kein Problem. Bei einer längeren Zusammenarbeit rechnen wir die Aufträge monatlich ab – der Dokumentenumlauf erfolgt ebenfalls auf der Plattform, wodurch Sie alle Kosten kontrollieren können.
Verifizierung der Fremdsprachenkenntnisse zum Beispiel nach dem Abschluss eines Kurses oder als Bestätigung der Fremdsprachenkennfähigkeiten wird schneller und leichter mit Focus!
Wie sehen die Sprachprüfungen mit Focus aus?
Unsere Tests werden durch erfahrene Sprachlehrer durchgeführt und die Prüfungen selbst passen sich an das Niveau der getesteten Personen an – dadurch wird eine Person mit geringeren Sprachkenntnissen nicht durch zu schwierige Fragen irritiert. Wir haben kein allgemeines Zeitlimit für die gesamte Prüfung – stattdessen legen wir ein Zeitlimit für jede Frage fest, somit erschweren wir die Inanspruchnahme von Hilfe bei der Lösung der Prüfungsaufgaben (obwohl das nicht die einzige Absicherung vor dem Schummeln bei der Prüfung ist) und simulieren die echte Verwendung der Sprache. Zusätzlich erlaubt die für jede Frage definierte Zeit, sich besser auf die einzelnen Aufgaben zu konzentrieren, ohne sich Sorgen machen zu müssen, ob das Zeitlimit eventuell schon abgelaufen ist und es keine Möglichkeit mehr gibt, die verbleibenden Fragen zu beantworten.
Passen Sie die Prüfung an Ihre Bedürfnisse an!
Sie können die Prüfung beliebig konfigurieren, um sie an Ihre Bedürfnisse anzupassen – u. a. hinsichtlich der getesteten Fähigkeiten, Anzahl der Fragen oder der Zeit für die Erteilung der Antwort. Was mehr? Wir können die Seiten, auf denen die geprüfte Person den Test schreibt, mit Ihrem Logo oder zusätzlichen Informationen versehen oder sogar eine spezielle Startseite erstellen. Wir können auch beliebige Fragen hinzufügen, die von dem Prüfer nicht geprüft werden, die aber für Sie beim Kennenlernen der Präferenzen von Stellenbewerbern oder Mitarbeitern wichtig sein können (z. B. welche Arbeits- oder Lernform sie bevorzugen). Natürlich haben wir eine große Datenbank mit Fragen und fertigen Tests, auf Ihren Wunsch können wir aber auch eine Prüfung anbieten, die extra für Sie entwickelte Fragen enthält.
Unterstützung bei der Rekrutierung
Der Titel dieses Abschnitts betont, dass Verifizierung der Fremdsprachenkenntnisse ein wichtiger Aspekt bei der Rekrutierung neuer Arbeitskräfte für Unternehmen ist. Die Validierung dieser Kenntnisse ist entscheidend, um die Anforderungen des Arbeitsmarktes zu erfüllen. Hoffentlich wird der Artikel auf unserer Seite die Definition dieser Prüfungen näher erläutern.
Unternehmen müssen sicherstellen, dass Bewerber über die erforderlichen Fremdsprachenkenntnisse verfügen. Dieser Nachweis ist entscheidend für den Bewerbungsprozess. Die Angabe von Grundkenntnissen oder fortgeschrittenen Fähigkeiten in einer Fremdsprache sollte ein Ziel der Bewerber sein.
Ein Wort der Vorsicht: Manche Prüfungen bieten möglicherweise nicht die erforderliche Verifizierung der Sprachkenntnisse für spezifische Berufe oder Branchen. Es ist wichtig, sicherzustellen, dass die Prüfung auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten ist. Das können wir auch sichern.
Die Stelle eines Mitarbeiters mit soliden Fremdsprachenkenntnissen ist für viele Unternehmen ein wertvolles Produkt. Daher ist die Auswahl der richtigen Prüfung für die Validierung dieser Fähigkeiten von entscheidender Bedeutung.
Klingt interessant? Wollen Sie mehr erfahren?
Füllen Sie das Formular aus oder schreiben Sie uns an contact@focusaudits.eu – unser Team wird sich mit Ihnen in Kontakt setzen, um ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Angebot vorzubereiten. Sie können auch die Demoversion unserer Prüfungen kennenlernen, indem Sie ein einfaches Formular ausfüllen, das hier zur Verfügung steht.