Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.(RODO) informujemy, iż:
1.Administratorem danych jest Skrivanek sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Śniadeckich 17.
2.Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: iod@skrivanek.pl.
3.Dane zbierane są dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
Dane przetwarzane są w celu podjęcia kroków przed zawarciem umowy:
• w przypadku umowy o pracę – na podstawie art. 221§1 Kodeksu Pracy (art.6 ust.1 lit. b, c RODO)
• w przypadku umowy cywilnoprawnej – na podstawie art. 6 ust.1 lit b RODO.
• w zakresie danych dodatkowych (innych niż opisane w art.221§1 Kodeksu Pracy) oraz w przypadku wyrażenia zgody na dalsze rekrutacje – na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust.1 lit a RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda
4.Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy lub przez okres 12 miesięcy – jeżeli wyraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach. Ponadto Pani/Pana dane osobowe możemy przechowywać w razie potrzeby dla celów ewentualnego dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 36 miesięcy (na podstawie art.6 ust.1 lit.f RODO).
5.Odbiorcami danych w rozumieniu art.4 pkt.9 RODO mogą być uprawnione instytucje określone przez przepisy prawa oraz podmioty przetwarzające, które świadczą usługi na rzecz administratora i którym te dane są powierzane.
6.Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych na zasadach określonych w RODO. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody – ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Żądanie w sprawie realizacji swoich praw można przesłać na adres kontaktowy inspektora ochrony danych, podany powyżej.
7.Ma Pani/Pan też prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8.Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą.