Utilisez-vous des tests linguistiques lors du processus de recrutement ? Ou peut-être évaluez-vous les compétences en langue étrangère au cours de l’entretien lui-même ? Est-il utile d’investir dans des audits de recrutement pour les employés actuels ? Certainement oui ! Évaluation périodique des employés, cours de langue, mise en place d’une équipe internationale, prime pour…
Vous avez trouvé dans votre boîte e-mail une invitation à un audit linguistique et vous vous demandez s’il faut vous préparer et comment le faire, de quelle manière présenter au mieux vos compétences linguistiques et en quoi consistera la procédure d’audit elle-même ? Vous trouverez ci-dessous les réponses à ces questions et quelques conseils pour…
Audit linguistique, audit de recrutement – ce ne sont que quelques-uns des termes par lesquels les test linguistiques, élaborés et réalisés par des spécialistes de l’enseignement des langues, sont désignés. Mis en œuvre par un nombre croissant d’entreprises, ils permettent une évaluation rapide et fiable des compétences linguistiques. En faisant appel à une société spécialisée…
L’utilisation de tests d’évaluation préalables à l’embauche est en augmentation. En fait, une étude récente a révélé que près de 60 % des organisations utilisent une forme de test d’évaluation dans le cadre de leurs processus d’embauche. Mais à quoi servent vraiment ces tests ? Et comment pouvez-vous vous assurer qu’ils sont un outil efficace…
Entretien d’embauche – ces deux mots peuvent faire trembler les inexpérimentés ou susciter l’apparition d’un sourire mystérieux sur le visage des vétérans. Si vous faites partie du premier groupe, vous devez sans doute vous demander comment réussir son entretien et décrocher le poste que vous souhaitez. Regardons les choses en face, un entretien d’embauche n’est…
Les premiers audits étaient connus sous le nom d’« interrogatoire des comptes » dès la Rome antique. Les fonctionnaires vérifiaient le contenu des documents créés par d’autres afin d’éviter les erreurs et donc les pertes d’argent. L’audit, sous sa forme actuelle, existe depuis le XIX siècle. Actuellement, il vise à améliorer le fonctionnement d’une organisation. Ne le…
Vous avez besoin d’une solution améliorant le processus de recrutement ? Vous voulez savoir comment accélérer le processus de recrutement pour réduire sa durée ? Vous voulez assurer une expérience positive aux candidats ? Vous souhaitez améliorer l’employer branding ? Optez pour l’audit linguistique ! Qu’est-ce qu’un audit linguistique ? Un audit linguistique est une vérification…
Jeunes, instruits, le monde global grand ouvert devant eux, attentifs à l’écologie et à l’avenir de la planète, intéressés par les questions sociales, souhaitant se développer et n’aimant pas l’immobilisme. Très souvent, dotés d’une forte expérience et de compétences pratiques acquises lors de leurs stages, formations et missions supplémentaires, ils cherchent un emploi permanent. Ayant…
La COVID-19 a apporté à chaque entreprise de nombreux changements et opportunités qui ont accéléré les transformations en cours, que ce soit en matière de la numérisation de recrutement ou de gestion des talents. Elle a aussi impacté l’offre et la demande de talents en développant le besoin d’une plus grande flexibilité concernant la façon…
Le monde d’aujourd’hui est un village global. La croissance d’une entreprise dépend majoritairement de la capacité de communiquer dans une langue étrangère. Les compétences linguistiques permettent aux équipes internationales, fournisseurs et clients d’éviter des conflits et un impact néfaste sur les résultats financier de l’entreprise. Le développement des stratégies convenables de recrutement et de l’apprentissage…