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À quoi ressemble un audit linguistique réalisé par Focus ?

Vous avez besoin d’une solution améliorant le processus de recrutement ? Vous voulez savoir comment accélérer le processus de recrutement pour réduire sa durée ? Vous voulez assurer une expérience positive aux candidats ? Vous souhaitez améliorer l’employer branding ? Optez pour l’audit linguistique ! Qu’est-ce qu’un audit linguistique ? Un audit linguistique est une…

Generation Z - how to recruit

Comment recruter la Génération Z ?

Jeunes, instruits, le monde global grand ouvert devant eux, attentifs à l’écologie et à l’avenir de la planète, intéressés par les questions sociales, souhaitant se développer et n’aimant pas l’immobilisme. Très souvent, dotés d’une forte expérience et de compétences pratiques acquises lors de leurs stages, formations et missions supplémentaires, ils cherchent un emploi permanent. Ayant…

language audit

Raisons pour lesquelles il est important d’opter pour un audit linguistique

Le monde d’aujourd’hui est un village mondial. Le succès de la croissance d’une entreprise dépend dans une mesure plus au moins importante de la capacité de communication dans plusieurs langues. L’incapacité de s’entendre entre les équipes internationales, les fournisseurs et les clients peut entraîner des conflits et affecter négativement les résultats financier de l’entreprise. Le…

language audit

Qui devrait évaluer les audits linguistiques : un professeur de langue étrangère, un locuteur natif ou une IA ?

Les audits linguistiques sont une solution de business utile permettant de déterminer de manière facile et rapide le profil des compétences linguistiques des candidats et des employés. Cependant, l’évaluation des niveaux de maîtrise d’une langue étrangère et l’identification des besoins en formation nécessitent la mise en œuvre d’une systématisation – à ces fins, on utilise…